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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:
ゲーム会社ですが、あまりゲームを作っているという感じではありません。
開発をしていきたいという人にとっては業務を通じた経験が出来ず物足りなさを覚えると思います。
部署によるかもしれませんが、キャリア選択はスペシャリスト路線とマネジメント路線のどちらかを選択できるとしていますが、基本的にはマネジメントが出来なければでなければ評価されないため、スペシャリスト路線で考えている人が長くいたいと思える環境ではないと思います。

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルゲーム開発部/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はおそらくなかった。入社時の研修はそれなりに手厚

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回答者：男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:エンジニア向けの手当てなどはあった記憶があります。働きがい:

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:積極性、やる気があれば、若い人でも挑戦できる社風があり、そこ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にないです。希望すればたまにCEDECな

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パブリッシング事業部　内製開発部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:技術的な成長はあまりなかったです。キャリアもあまりでした。働

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:特にキャリアサポートをしてもらえるわけではありません。働きが

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:1年以上、部署に勤務することで他の部署へ異動することができる

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:法律改正による研修は頻繁に行われています。働きがい:特にあり

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:研修ほぼなし、資格取得手当はあります働きがい:会社のブランド

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:勉強会などは特にありませんでした。技術職は自分で学んでいく必

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

働きがい:評価が不透明です。また、組織が安定しておらず半年ごとにガラッと変わりま

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

働きがい:和気あいあいと働きながらも、とにかく数字を出す事が求められます。それを

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画営業本部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:若いうちから事業の重要なポジションにつける機会は他企業と比べ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:担当タイトルによっては展開も多くやりがいがありますが、ごく少

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

働きがい:挑戦欲があり、積極性のある人材に関しては、意見が通りやすい社風かと思い

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回答者：男性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格を必要とする業務ではないこととそれらしい社内通知を見たこ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため、キャリア開発や多様な経験が積めるかど

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：教育を熱心に語るが、実力がない人が大半のため、クオリティに拘りたいな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：資金力があるため、失敗にも寛大。周りも聞けば教えてくれる。ぴりぴりし

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:色々挑戦はさせてもらえると思うが、実際は実務が多く、余力が常

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：研修担当が簡単な説明だけであとは自分で判断して、というような見切り発

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会社名	合同会社EXNOA
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://dmmgames.co.jp/
所在地	東京都港区六本木3丁目2-1

※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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