Item: 株式会社アコモデーションファースト
Rating: 2.9
Author: 女性 / マンションコンシェルジュ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 運営部

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株式会社アコモデーションファーストの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アコモデーションファーストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、株式会社アコモデーションファーストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:福利厚生は十分しっかりとしていて満足。退職金制度も近年導入されている。

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年12月13日

福利厚生:リフレッシュ休暇や有給取得の利用など、働きやすさにおいては大手の子会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

オフィス環境：ただ清掃をしているだけなので、詰めが甘いところがたたある。外部の人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：・福利厚生や研修内容（マナー講座やメイク講座など）も充実していた。休憩

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐに取れる環境。決められた〆切日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】充分。希望の休日や休暇も申請でき、年に1回リフレッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】消化率は7％くらい。担当物件にもよるが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】制度はないが、基本的に残業はしないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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リス株式会社

3.0

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日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社

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株式会社KDS

2.6

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

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株式会社YNP

3.0

東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１高橋セーフビル４階

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:毎月評価がよい社員に対して美容手当が支給される。（一定の点数... 続きを見る

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会社名	株式会社アコモデーションファースト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.mitsui-accommo.co.jp/
所在地	東京都港区六本木61-24ラピロス六本木7階

従業員数	204名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	猿丸安幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし福利厚生:配属先によりますが、基本的に綺麗なオフィスばかりです。通勤手... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / キャリアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅補助等はない。退職金は前払いになっており月給に入るオフィ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術社員 / なし福利厚生:家賃補助は2万円。通勤手当は全額出る。社宅は満員でなかなか入... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:全国で募集をしていますが、住宅補助にももちろん制限はあります... (続きを見る)

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