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セントケア東京株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:職種によると思います。訪問系は訪問時間とかあるので、早めに終わ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:子どものお世話や急病での、早退や欠勤などに、職場の理解がありま
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回答者: 男性/ グループホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思います。産休や時短勤務も可能でどうして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:職種を問わず(介護スタッフ、看護師、その他)女性が活躍している
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働いています。看護師さんが多く、パートなど柔軟に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいというのは基本ないと思うが、ママさんナースが早
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:看護師は、年配の業務経験豊富な方が多い印象。体力勝負なところが
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:比率は女性の方が多いので、働きやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:・子どものいるスタッフが多く、急な休みにも対応してくれていた。
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3.3
新潟県港区新橋6丁目19-2
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:これも施設による。保育園が決まらなかった際は育休延長もできる... 続きを見る
2.8
京都府京都市中京区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:性別による差別はありませんでした。女性職員が多いため男性職員... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F
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東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 12F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:結婚をして、子供がいる職員は、昇格できない風潮にある。独身で... 続きを見る
3.1
広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:育休は一年しか取れないが保育所もあり他の人がカバーするように... 続きを見る
2.5
茨城県かすみがうら市稲吉2丁目18-15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は一年もらえるし小さいお子さんがいる方で正社員でも早退な... 続きを見る
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜9-3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるので働きやすいと思う。復帰してからも託児... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング13・16・18・19階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:所属によっては、時間差勤務になっていても、担当の研修が終わる... 続きを見る

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