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セントケア東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円220~400万円11

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲220~400万円
回答者数11

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
328万円
(平均年齢33.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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セントケア東京株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:経験年数に合わせて決められている。賞与はない。各種手当はオンコール手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:契約社員だったので、賞与はなかった。昇給も特になくて、契約更新時も特に
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セントケア東京株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:通勤手当、退職金、社会保障完備ではあった。が、それ以外の補助や寮などな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:契約社員だったため、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストッ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都葛飾区青戸8丁目18-13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場
給与制度:夜勤や資格手当、残業手当合わせると収入は低くありませんでした... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者
年収・給与の満足点:あまり満足はしていません。評価制度について、評価日ご年ごとで... 続きを見る
3.6
神奈川県横須賀市ニッセイ横須賀センタービル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:【給与制度について】 当時は、損益に関して理解している者が、... 続きを見る
2.8
千葉県君津市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:直属の上司はとても話しを聞いてくれます。しかし、それが上層部... 続きを見る
2.8
香川県高松市鍛冶屋町6-11
医療・福祉・介護
4.2
福岡県 福岡市中央区平和3-10-10-3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社後、関連業界での経験がある事もあり早い段階で昇給してもら... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3-2
医療・福祉・介護
3.4
東京都品川区平塚2丁目18-19センタック株式会社ビル 4F
医療・福祉・介護
3.2
東京都大田区アルプスアルパインビルディング
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:働きやすさの分、手当は最低限で給与は低めでした。評価制度:昇... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護

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セントケア東京株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)