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株式会社アクセルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:他部署の業務のお手伝いに行かせて頂いた際、部長と部下の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、適当でゆるいです。それを気を遣わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室はあるものの色々なコーナーの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務地やその時のメンバーによるが、
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:結構自由に仕事ができる環境だと思います。自由といってももち
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:人材系の会社なだけあって人当たりが良くて丁寧に仕事ができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:先行き不透明な外部研修はどうなのかと思うことが度々あり
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回答者: 女性/ スタッフサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:挑戦的で実力主義。組織体制・コミュニケーション:みんな仲良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】幹部の方とは会うが、社員の方とは会わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:研修と聞けば、3ヶ月程度かと思うが1年も研修へ行く。研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修場所にとても左右される。問題点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:派遣会社の風潮なのか、寄り添って歩むという感じで手放さずに上手く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手が多い。幹部クラスの人がとてもフレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、ただ人を派遣しているだけではなく派遣する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修の時点で退職したので、わかりま
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:社員に若い人が多かったというのもあってか、社内は明るい雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:派遣先に行っていたのでよく分かりません。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。明るい人が多いので落ち着いた雰囲気で仕事した
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:よくわからなかった。組織体制・コミュニケーション:派遣先で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
企業文化・社風・組織体制:外部研修時は1人の上司としか接することがないので、風通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の雰囲気はまったくわからず、入社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社内の平均年齢が若いので畏まらず相談できます。あまり難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1年間の研修先が自分に合ってれば働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どんな方が働いているのかもわからず、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社したら1年間は出向先で研修ということですがそんな方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:企業理念はいいとおもいます。最高のサービスをお客様に提供できるよ
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