エイジの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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回答者：男性/ ゲーム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営事業部/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
少人数制であるため個々にかかる業務範囲が広いためスキルを磨きたい、知見を伸ばしたいポイントでは大企業のユニット単位の業務よりも成長する事はできると思われます。そのため残業も多め。
ただ1つの作業だけしたいという方にはあまりお勧めできません。

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点で特に期待していなったのでギャップはない。... 続きを見る

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会社名	株式会社エイジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.age-corp.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目７－１３赤坂ＨＭビル　４Ｆ

従業員数	43名
設立年	2001年
資本金	112百万円
代表者	浅井清
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エイジの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エイジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジへの転職・就職活動をサポートします！

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