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株式会社北海道サンジェルマンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
社内制度はありますが、結構ハードルが高めな上に給料には反映されません。新入社員や中途社員は年に数回研修があります。

働きがい:
お客様と近いため、直接感謝されることがうれしく思います。

回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:業績によって昇進はできる企業かと思います。頑張ればエリアマネ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:パート勤務でしたが、調理を任されました。社員の方が、生地を作
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回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
働きがい:店舗では、調理技術の習得が出来るため、日常での調理の幅が広がる。また、
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回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:接客販売と、パンを製造する業務の両方を実践しながら学ぶことが出来るので
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回答者: 女性/ パン販売・製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:パートでも頑張れば社員、店長、と昇格できる感じはしました。働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
働きがい:お客さんとの関わりが密にあるので、その点は働きがいがあるとは思いました
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:パン製造に関しては技術が身につく。知識もつけれる働きがい:自
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2.5
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