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株式会社iDAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:新しい部署や業務など、積極的に幅を広げ、今後のキャリアについ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:派遣先がスキルを求めていない為、若者以外は何もメリッ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:こちらでは働きがいを感じられませんでした。コールセンタ
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:派遣社員でも契約終了までにコーディネーターの方がサポートして
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:派遣ではありますが、外資系の企業が多く英語に触れる機会
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:アパレルの知識、言葉遣い、相手の気持ちを汲み取り解決
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:会話スキルやファッションについてを学べる研修があります。かつ
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:外部講師を招いた研修等、人材開発には力を入れているように見受
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:ほとんどの業務がシステム入力なので、他社で活かせるようなスキ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:英語を使う機会が多い。働きがい:求められている事にたいして満
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