Item: 株式会社アンテックス
Rating: 5.0
Author: 回答なし / オペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員

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株式会社アンテックスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アンテックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、株式会社アンテックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:割と女性も働いていたと記憶

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東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビル　１４Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性には非常に優しい会社だと思う。... 続きを見る

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株式会社島精機製作所

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和歌山県和歌山市

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蛇の目ミシン工業株式会社

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東京都八王子市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社丸山製作所

3.1

東京都千代田区内神田３丁目４－１５丸山本社ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は少なく、各部署の部課長の権限が大きいので、女性の働き方... 続きを見る

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2.9

奈良県生駒市

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組み立て

女性の働きやすさ:製造部においては少し苦しいところもあります。基本的に立ちっぱ... 続きを見る

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株式会社京都製作所

3.4

京都府京都市伏見区

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:営業で女性の方は1人もいません。希望したら入れるかもしれませ... 続きを見る

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株式会社アビスト

3.0

東京都三鷹市下連雀３丁目３６－１トリコナ　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:良い点はよくわかりません。ただ、働きやすいかと言われると女性... 続きを見る

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ニッコーテクノ株式会社

2.7

東京都千代田区内神田３丁目１４－８ニシザワビル　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:働きにくい環境かもしれません。... 続きを見る

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SOLIZE Engineering株式会社

3.3

神奈川県大和市中央林間710-1

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:産休や育休を男女問わずに取得できるため、働きやすい環境は整っ... 続きを見る

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会社名	株式会社アンテックス
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.antex.co.jp/
所在地	東京都港区高輪２丁目１５－１９高輪明光ビル　４Ｆ

従業員数	250名
設立年	1949年
資本金	50百万円
代表者	安藤洋平
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(766件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気工学 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業所長付・未来創造女性の働きやすさ:女性課長は珍しくありません。休暇も取りやすいほうだと思われま... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(739件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:お盆やGWなどの長期休暇の中日は有給取得奨励日となっており、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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