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アリオン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:会社の業務は2種類で、「ロゴ認証」の仕事か、「第三者検証」の仕事の2種類しかない。ロゴ認証は規格で決まったテストをして客先の製品の認証試験をする仕事で、測定器メーカーが作成する試験プログラムを実行するだけで、極めて簡単。第三者検証は、一般のユーザーが使用する環境を客先機器と何らかの相手機器(通常はスマートフォン)の相互接続性テストをすることで、このテストには全くスキルは必要なく、素人でもテストは全く可能で、何ら難しくない。どちらもスキルが一切必要ないので、仕事の上では簡単。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:明確なビジョンはなく、しかも日々方針も変わるため、苦労している社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:退職率は意外に低かったが、ここ1年で辞める人がチラホラ出てきており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社としては、ロゴ認証業務、テスト業務に分かれる。前者については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:女性、海外国籍の人を受け入れる事が多く、その点は良いと思う。(ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:基本的にはあまりうるさい事は言われないが、スケジュール管理はかなり厳し
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回答者: 女性/ 経営事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:親会社は台湾の為、海外拠点何個があります。これは強みです。ただほっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社長の手腕:中山社長は若いが、苦労人を感じさせない心の広さ、判断の早さ、行動力、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:PCの検証、USBなどの規格の認証、また自動車業界のどれも、ますま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社長の魅力で多くの人が活躍している。若いメンバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒はほとんど採っていないので何とも言えないが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:マネジメントのレベルが充分と言えるかどうか。会社が安定しているが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社長の手腕:社長、会長共に、苦労人なのだが、愛嬌もあり、非常に魅力的である。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:トップはマーケットの変化やAIなどの新マーケットへの感覚も敏感で反
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:Windows関連の検証、USB等の認証関連など、無くならない業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:事業の再編が進むPC業界でもきちんと継続性を持たせるお手伝いを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】専門性に飛んだ社員、人なつこい社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】自動車関連、AI関連へも意欲を感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:PCの検証、USBなどの規格の認証、また自動車業界に食い込むなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【中途社員の定着】専門性を活かせる、社内の雰囲気は馴染みやすいので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:PC関連は手堅い事業であり、これを着実に推進。新規事業もチャレンジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】転職メンバーも多くあまり生え抜き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒はそもそもあまりいない。しかし20代半ばの社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】自動車やAIなどチャレンジを続けて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:WindowsPCや自動車という需要が無くならない分野で、新製品の
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