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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:
しっかりとした研修があるわけではありませんが、業務を通じての成長を支援してもらえる環境だと思います。わからないことがあったときもすぐに相談に乗ってもらえます。ただ、業務内容に左右されるところがあり、同じ業務に長く携わっているとスキルの幅が広がりにくいですし、逆に多くの業務を担当すると広く浅くなってしまうのが問題かなと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得についても推奨されており資格取得に関する支援もある。

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:裁量が大きく、入社後に案件を担当するまでのスピードが早かった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：理不尽に耐える力とコミュニケーション能力が高くない相手とコミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

働きがい：複数の大手パートナー企業との繋がりにより、多くの導入実績や商談機会に恵

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

成長・キャリア開発：お客様やパートナーに合わせて多様なサポートや提案をすることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

成長・キャリア開発：仕事を通じて様々な業種、役職の方と会う事が出来る点。通常では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

成長・キャリア開発：他部署との連携やコミュニケーションがとりやすく、各部署の専門

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

教育・研修：研修に関しては、もっとスキルを向上させたいと思っています。勿論入社の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

教育・研修：入社してからの研修が現場任せとなっておりOJTは出来ていますがOFF

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

働きがい：目標に向って営業部の社員・パート・派遣社員が一丸となっています。だから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

教育・研修：外部講師を呼び定期的な研修を行っているが、ほぼ、強制参加や評価に関わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日

教育・研修：中途採用の場合は基本的にOJTであるため、入社時期や指導者によって研

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月26日

成長・キャリア開発：色々な面で成長できる会社です。また、無理無くスキルアップする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：自分の裁量でやりたいことができる。しかし、結果が伴わなかったときのリス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：普段はまったりと出来る場面も多いです。納期さえ間に合えばあまりプロセス

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力に応じて、重要な案件等を任せてもらえるのでやりがいがある。女性の比

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各ポジションや担当者とのコミュニケーションが密にとれるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:客先常駐がほとんどなので、資格勉強や研修の時間を確保すること... 続きを見る

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会社名	アイ・モバイル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.imobile.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目４２－２ＶＯＲＴ外苑前Ⅲビル　３Ｆ

従業員数	85名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	デービット・リーブレック
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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