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回答者：女性/ ダイレクトリクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

働きがい:自分からチャレンジをする人には仕事で機会を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:成長する機会はありますが、とにかく泥臭いです。毎日アポ何件あ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:新卒エンジニアの教育は手厚いが中途に対しては特に支援なし。働

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:成長の機会はある、実績を残した人積極的に自分のやりたいことに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：リーダー、マネージャーが少なく、そして正直そこまで育成させているとは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：入社時に研修があり、そこでは同期と仲良くなれるため、同期のサポート体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社前に期日を決めて、ビズ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：配属後の育成環境はまだ整っているとは言い切れない。新卒、中途の育成面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：最近になって人材開発に力を入れ始めている。これからも充実させていく傾

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:働く仲間も優秀で、成長できる環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：最近、力を入れています。半年に数回は研修があります。入社時も2週間ほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：やりがいを感じていない従業員が多いと感じるシーンが多い。その中でどうた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：介在価値を発揮して、顧客からの感謝があったときにやりがいを感じます。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：入社後2週間ほどかけて全社研修を行う。ミッション、ビジョン、クレドの

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:若手が多く、チャレンジしやすい環境であるといえる。中途はスペ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:所属していた場所の目標がかなり高く設定されており、かなり営業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ちゃんと実績を残してきた人が、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一番の特徴は、業界のルールを変えるようなサー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】創業10年未満のベンチャーながら、HR領域で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】困っている事業を助け合う文化が昔からあり、誰か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年01月10日

働きがい：コア事業のビズリーチが収益を上げているのと、大規模な資金調達を行ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年01月10日

成長・キャリア開発：今はScalaで開発をしているのですが、Scalaをやりたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月05日

教育・研修：入社時の研修は思っていたよりも手厚かった。入社直後の丸4日間かけて、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月05日

成長・キャリア開発：自分自身、（良い意味で）短期間で3職種を経験させてもらった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年01月10日

働きがい：入社前は、営業が多いのかなって思っていました。入ってみたらほとんどいま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月05日

働きがい：常に高い壁に向かって突き進んでいる会社だからこそ、個々人に対しても想像

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月05日

働きがい：実力主義。実績を出している方にはチャンスが多い。新規事業も常に立ち上げ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年11月14日

働きがい：テクノロジーやデータを用いて、今までになかった採用手法や働き方を作って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：仕組み、サービス、事業を作る観点を持つことができ実行までやら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月30日

働きがい：雇用の流動化、企業の人材活用、事業承継など、社会にインパクトの大きい価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】定量的な成果で、評価される比重が高い。ミッション外で成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：以前に比べると、直近だと実務に入る前や入ってからのサポートが手厚い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】誰でも、勉強会の提案や参加ができ、新しい中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】国内、海外も、ふくめて人材関連のニュ

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教育・研修:大手建設会社のグループ会社ということもあり、コンプライアンス... 続きを見る

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会社名	株式会社ビズリーチ
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.bizreach.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー　１２Ｆ

従業員数	1325名
設立年	2007年
資本金	130百万円
代表者	多田洋祐
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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