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株式会社ドトール・日レスホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ドトール・日レスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドトール・日レスホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コーヒーの販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:
時間管理能力、その時での優先順位を明確に判断出来る能力が培われた。
入れ替わりが多い環境の為、対人関係においても円満に対応する能力が培われました。

働きがい:
流行などをいち早く察知し、メニュー開発においても、同業他社と比べても一歩前に進めていたので、毎日の仕事にメリハリつけて働けました。
近隣の店長との繋がりが強く、ヘルプなどの協力体制が整っていた。

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回答者：男性/ 星乃珈琲店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:店舗での勤務経験から、店長を目指すことになりますが、なかなか

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:初めはレジ業務から始まり、清掃や物販を少しずつ任せてもらうよ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:自己啓発は自分から行うしかないように感じました。働きがい:お

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：店長によって、教えてもらえる量が変わる。新入社員は、一年間は会社から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：中途社員も研修などの機会を与えて、中途社員向けのトレーニングプログラ

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:仕事ができるようになるとたくさんの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:接客の質に対する研修は特にない。身だしなみと愛嬌さえちゃんと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】調理技術や接客ンお技術は自分から身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】時には人員の不足などでお客様を待たせないように働かなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】飲食業と通じてお客様にくつろぎとやすらぎの時間を与え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】仕事に慣れてくるとだらだらと仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】マニュアルに記載されていることを含めて今

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回答者：男性/ 調理係/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得は自分しだいだと思います。働きがい:店舗や業態により

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトの採用・教育から売上管理に至るまで、飲食業に必要な知識やノウ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お料理の一つ一つに、材料のそれぞれの分量が決まっているので、その通りに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】集計結果など各店舗へ展開したりする事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】電話応対力、食・接客に対するこだわり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】作業を時間内に終わらせるために、どこを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは目標数字が達成できたとき。厳しさは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】本社の事務は研修期間はないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】不備なく資料作成・集計などができた時。時間内に予定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】食が好きなひと、会社が好きな人、熱意が

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成長・キャリア開発:若いうちから色々任せられるので自分で頑張りたい人はいいが、上... 続きを見る

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会社名	株式会社ドトール・日レスホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.dnh.co.jp/
所在地	東京都渋谷区

従業員数	33名
連結従業員数	2817名
設立年	2007年
資本金	1000百万円
代表者	星野正則
決算月	2月
上場年	2007年
平均年収	539万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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