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株式会社ドトール・日レスホールディングスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ドトール・日レスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドトール・日レスホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コーヒーの販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
有名な会社という事もあり、最初は全ての事も受け入れられて、しんどい辛いという事がなかったが、店舗責任者となると、人員不足などで労務を強いられたり、売上も取らないとなどで体に負担をかける事も多くなり、1人でいろいろと考え込む時間も増えたと思います。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇格が不明確であり、想像以上に仕事のできない社員

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初から忙しそうだなと思っていたので実際に働いて

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ドトールは年齢層が幅広く、誰からも愛されているブ

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回答者：男性/ 星乃珈琲/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:カフェだったので静かな店内、また静かな厨房を想像

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回答者：男性/ 調理係/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:子会社のせいか、特にメリットは感じられませんでし

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入社時の期待と入社後のギャップ:自由な会社で若手の意見を尊重してくれ、チームワークがある会社... 続きを見る

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14　サンシポートビル7F

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事務チーム/ 一般社員

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3.3

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ アソシエイトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICI/ アソシエイトマネージャー

入社時の期待と入社後のギャップ:サブコンからのPJ配属や新卒そこそこの人材の多数おり、それら... 続きを見る

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株式会社武蔵野

3.4

東京都小金井市東町４丁目３３－８

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ダスキンの作業とコンサル事業のギャップが大きい。コンサル事業... 続きを見る

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会社名	株式会社ドトール・日レスホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.dnh.co.jp/
所在地	東京都渋谷区

従業員数	33名
連結従業員数	2817名
設立年	2007年
資本金	1000百万円
代表者	星野正則
決算月	2月
上場年	2007年
平均年収	539万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託入社時の期待と入社後のギャップ:採用試験の時から動画などで情報提供をしてくれるので、ギャップ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとして入社しましたが、実際はディレクションやプ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:仕事できない人も一定数いますね。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:思っているほど給料は上がらない。長く地道に上げたいという方に... (続きを見る)

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