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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは部署、上司によってかなり差が出る印象。
生産課ではあまり専門的な知識を取得できる機会は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。
やはり一定数窓際上司もおられる印象。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者、女性の受け入れは積極的に行っている印象。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:どうしても親会社の影響が強いので、独立してなにか製品を生み

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:自動車部品業界なので品質第一、及び安全第一がまず優先。組織

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:デンソーの子会社であり、大企業的な風土がある。しっかりとし

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:上手くやれよという風潮だったが最近は問題点を打ち上げられる

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回答者：男性/ 製造にあたるかな？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 生産/ 普通

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:平均年齢36歳くらいの会社だから、それ相応の社風かな？組織

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:社員同士すれ違ったら「お疲れ様です」と呼び合います。元気を

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思うが自分の部署は上司とも話しやすい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:人の出入りが多い会社なので、良くも悪くも人に対してドライだ

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2.6

兵庫県尼崎市西長洲町２丁目６－２５新生電子第一ビル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府堺市堺区

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:交代制勤務の職種では上司とのやり取りはしやすい方だと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社デンソー北海道
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.denso-hokkaido.co.jp/
所在地	北海道千歳市

従業員数	740名
設立年	2007年
資本金	2600百万円
代表者	根橋聖治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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