口コミ投稿日:2022年07月27日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー
3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
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勤務時間・休日休暇:配属店舗によってかなり異なります。どこも人不足ではありますが...
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3.5
兵庫県神戸市中央区八雲通6丁目2-8TFビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他の方も書かれていますが、確かに残業は少ないし、残業代は出ま...
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3.1
東京都国立市西111-6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:時代の流れに多少乗っかろうと、年始の営業時間が開店1時間遅れ...
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3.4
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田PLACE 4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで夏季・年末年始もしっかり休みはある。定時上がり...
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3.0
東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給は怪我や病気、辞める時しか基本使えません。もし有給使う場...
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3.7
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 開発マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:よいほうだと思う。エンジニアは裁量労働制。勤務時間は顧客特性...
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3.6
福岡県福岡市中央区天神2丁目3-25天神ZEROビル 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.3
東京都港区新橋6丁目17-19新御成門ビル 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 交通計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:海外出張が多いので、現地の休みに合わせる必要がある。中東など...
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4.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社シープランニングのカテゴリ別口コミ(153件)
株式会社シープランニングの回答者別口コミ(8人)
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年06月18日
- ファシリティ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月25日
- マネジャー / 人事 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月15日
- 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月22日
- バックオフィス業務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シープランニングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間の定時は10時〜18時ですが、チームによって異なります。
常駐先の勤務時間により、それに合わせて働くことになるのでチームによって勤務時間や定時は変わります。
リモートワークを推奨し取り組んでいるチームもあれば、そうでないチームもあり、配属先のチームによりかなり働きやすさは変わってきます。
ただ、休暇は比較的とりやすいと感じます。
また、休日出勤があるチームもあるのでその辺りは入社前に要確認すると入社後のギャップが少なくなると感じます。
残業も役職が付くとだいぶ残業されているイメージですが、役職がついていなければ、特に気にすることはないように感じます。
有給の付与も入社初日から付与されるので非常に助かりますし、有給奨励日もあるので使いやすいと思います。
ワークライフバランスは役職がなければ非常に良いと感じますが、役職が付くとなかなかバランスは取れないように客観的に見るとそう感じました。
休日は基本、カレンダー通りなので休みの日の予定が立てやすいですが、あるチームでは休日出勤もかなり多いため、休日出勤分の振替休日は予め予定を立てておいてそこで休むのが無難だと思います。
休日出勤分の振替休日を無駄にしないためです。