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株式会社シープランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シープランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。ライトハウスは、株式会社シープランニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:
社長は業務面のことはマネジャーに丸投げなので働く雰囲気などはマネジャーに依ることが多い。マネジャーとの相性や考え方次第で働きやすさや働きがいが大いに変わる。異動や配置は社長の独断による。

組織体制・コミュニケーション:
以前は飲み会やキックオフなど交流も多かったが最近は皆無。

ダイバーシティ・多様性:
女性が半数以上と多い。それがやりやすい人にとっては良い環境。

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回答者：女性/ バックオフィス業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:社員同士の関係性は良好だと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ファシリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:クライアント先に常駐するため、他チームとの交流はほ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:女尊男卑組織体制・コミュニケーション:20代社員のメンバー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食時の休憩だけでなく、各々に状況

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社規模が大きくなるにつれて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：1.人を尊重し、人と組織の成長をとおして顧客に貢献する。2.顧客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】クライアント事業への貢献を通じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員に長く働いてもらうための

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社歴が長くなる、もしくは所属す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の業態として、ほとんどが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の成長カーブを鑑みるに、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：常に人手不足であることから、特別なスキルより、既存社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】殆どが中途採用者からなる会社であることか

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:本社のあるヨーロッパはフランクな雰囲気らしいが、実力主義であ... 続きを見る

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会社名	株式会社シープランニング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.c-plan.co.jp/
所在地	東京都港区北青山３丁目６－１６表参道サンケイビル　８Ｆ

従業員数	86名
設立年	1991年
資本金	33百万円
代表者	井本恒雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:プロジェクトによる。戦略系は合理的でドライな人が多い印象。ダ... (続きを見る)

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