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株式会社ブリッジコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ブリッジコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブリッジコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

働きがい:
私がこの会社のWEB事業部門での勤務を選んだ理由の一つは、自身の独学力を活かし、最前線でスキルを磨きながら実績を積み上げることができる環境が整っているからです。ここでは、自ら学び取った知識や技術を実際の業務に直接反映させることが奨励されています。また、新しいアイディアや提案も積極的に受け入れられる文化がありますので、独学力を持つ者にとっては非常にやりがいを感じられる職場です。

さらに、この会社では独自の研修プログラムやセミナーが数多く開催されており、独学だけでなく、専門家からの学びの場も豊富に提供されています。しかし、その中でも特に価値を持つのは、同僚や上司との日常のコミュニケーションの中で得られる知識と経験です。私たちの業界は日々進化しており、常に変わりゆく技術や市場の動向に対応する必要があります。そのため、独学力が高い者は迅速に新しい情報やスキルを取り入れ、業務に活かすことができるのです。

結論として、この会社のWEB事業部門での勤務は、自らの成長を求め、独学の力を最大限に発揮したい方には最適の場所です。私自身も日々その充実感とやりがいを実感しており、同じ志向の方々にこの経験を共有したいと思います。

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回答者：男性/ ディレクション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:達成感を求めるのであればおすすめだが、技術職、ディレクション共に淡々と

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:会社によって決められている資格に関しては取得手当が出ますが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的な目標設定の際に今の会社のことだ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：色々な案件に関われるためやりがいはあると思う。案件の大小、難しいに関わ

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:新規事業計画や、経営に近い距離での経験を積

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標設定は柔軟にできるが本人が頑張るか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】目標は立てやすいが、実施するかどうかは本人次第なので忙

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：部署が忙しい時期だったり、プロジェクトがなくなると勉強会がないため、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：昔はシステム部門や社内プロジェクトで定期的に開催していた。社内の参加

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】全社的に上期下期に分けて目標を上司と設定するタイミング

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:教育制度が整っていないので、傷だらけになりながら自ら学ぶしか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】実際に自分の目で見ることができるものなので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も重視しますが、受注生産です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】IT関連に関しては目指せま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】始業が10時からで、退社時間は職種、職務により柔軟

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社組織としてまだまだ新しい職場で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の実力次第で大きな仕事を任されていましたので、やりがいはありました

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:とりあえず人前での叱責など当たり前で管理職の言葉遣いなども悪... 続きを見る

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会社名	株式会社ブリッジコーポレーション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.bridge-net.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町５９５－３大同生命京都ビル　６Ｆ

従業員数	40名
設立年	1995年
資本金	40百万円
代表者	川口聡太
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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