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株式会社阪急阪神百貨店の口コミを探す

株式会社阪急阪神百貨店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:実家から通える場合は寮に住む権限は無し。寮に住んだ場合も期限があるため
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:入社当日から比べると、ほとんど残業が無くなった。残業した場合
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:希望すれば、社内でライセンス資格取得(費用は別途)ができる
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:関西を代表する企業ではあるものの、基本給や賞与額はそこまで期待できない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:配属される売場にもよりますが、残業はほぼないです。上司から残
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれるほうだと思う。勤務時間9時間、休
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:福利厚生は使い道を自分で選べるので、その点は助かっています。オフィス環
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:福利厚生はいいとおもう。退職金制度もあり、育児休暇や連休制度もしっかり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助がないため一人暮らしをするのが厳しい。オフィス環境:本店の企画
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの体力仕事である。週に一度、什器など運び模
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30-17:30休暇は取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。産休育休を取っても復帰しや
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:若手のうちから仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあり
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回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸スタイル/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性でも部長クラスであれば目指せる。また、産休、育休などに関し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 10万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
評価制度:年に1回昇給試験があります。販売士+会社に関する問題のマークシート試験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修半年程度資格手当は一部資格にあり働きがい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象。全体として女性の割合の方が多いと思わ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:関西での圧倒的なブランド力が強みです。事業の弱み:関西以外の知名度が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修はマインドセットに関するものが多く、実際に実務に役立つよ
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。子供が熱を出す度にいき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは一切ありませんが、労働組合から資格を取得す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の管理職がいる部門もありますが、未だ男性の方
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:配属される部署によって大きく変わる。支店だと食堂がなかったりすることも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助なし寮はあるが年齢制限あり通勤手当あり、月37000まで退職金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 10万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新型コロナウイルスの影響で業績が低下しており、2022年度のボーナスは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:場所により大きくバラツキがある。忙しい売場の場合は休憩を取れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の配属先でその後の会社人生が決まりそうな程、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者おおい時短勤務可能看護休暇あり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:関西地区での社名のブランド力はやはり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:管理職登用されている女性はほ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、育休・産休は非常に取りやすい雰囲気。また
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:独自性。事業の弱み:オンラインへの対応に時間がかかっている。事業展望
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:福利厚生では、毎年カフェテリアプラン12万分が利用できる。オフィス環境
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 44万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 44万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はかなり少ない。評価制度:若手のキャリアアップを促進しようとする雰
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の多い会社な分、育休産休は取るのが当たり前の雰囲気で、取得
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