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株式会社北の達人コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:
正直まったくありません。

この仕事が向いていると思う人:
頭で考えるのが嫌な人は、業務職が良いと思います。総合職のほうがやりがいもあり、年収も高いです。ただ、やらなければいけない事など、細かいことが総合職は多いのでめんどくさそうです。

回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:スタッフの平均年齢は若い方だと思いますが、年齢や職級などに関
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:「会社の成長はそれを支えている人事総務があってこそ」という意識もあり、
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているし、ビジネスマンとしての成長に時間
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している。社内資格があり、取得しない
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回答者: 男性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:D2Cのほぼ全ての工程をインハウス化しているため、業種も多様
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:クリエイティブで人の心を動かす仕事をしています。これだけなら、同じよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:ただ闇雲に、成長や成果と謳い続けているのとは全く違います。「
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得の推奨制度があり、自分の担当業務で必要性のあるものに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:入社以来、「暇だな~」と思ったことが(良い意味で)1日もありません。自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:怒涛の成長を続けているベンチャー企業です。そのため、例えば業務フローも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
働きがい:自分のやるべきことは自分で見つける、というような職場なので、「人から指
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:部署によっても異なりますが、特に社長直属の部署は毎日が「東証一部上場
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:意見を発信し、主体的に動くことを評価する会社なので、「ゆった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:変化が多く、チャレンジングな点、日々売上達成に向けて動くので難しいこと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:意識の高い環境であることは間違いなく、自分で学ぶ気持ちがあれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月13日
教育・研修:従業員に任せっきりなので手順はありません。あっても教えられないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:研修は任意参加とあるが、実質必須の参加である。参加しない場合は、厳し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:社長が会社を興し、成長させるまでのノウハウを惜しみなく従業員に研修で
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:部署異動は比較的叶いやすい会社だと思います。個人の成長をサポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:仕事の範囲が広すぎて、一人でまかないきれないものを残業してこなす日々。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:1年目でも関わらず、会社の評判を決めるような大きな仕事を任されることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:実際の配属後は、やって覚えろ、とにかくやってみろ、と放置気味です。い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:個人の成長をうながすようなプログラムです。できないけどやれ、ではなく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しよく人間関係も仕事上のみのいい関係をつくる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私は取締役秘書だった為相
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】こまめにミーティングがあり、意見が言える
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】直接の上司、取締役からはアドバイスをもらえてい
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回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:人材教育にも投資はしている環境。7つの習慣の研修など外部の研
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