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株式会社北の達人コーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社北の達人コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北の達人コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:
正直まったくありません。

この仕事が向いていると思う人:
頭で考えるのが嫌な人は、業務職が良いと思います。総合職のほうがやりがいもあり、年収も高いです。ただ、やらなければいけない事など、細かいことが総合職は多いのでめんどくさそうです。

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回答者：男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:スタッフの平均年齢は若い方だと思いますが、年齢や職級などに関

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい：「会社の成長はそれを支えている人事総務があってこそ」という意識もあり、

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているし、ビジネスマンとしての成長に時間

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回答者：女性/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している。社内資格があり、取得しない

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回答者：男性/ webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:D2Cのほぼ全ての工程をインハウス化しているため、業種も多様

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：クリエイティブで人の心を動かす仕事をしています。これだけなら、同じよう

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長・キャリア開発：ただ闇雲に、成長や成果と謳い続けているのとは全く違います。「

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

成長・キャリア開発：資格取得の推奨制度があり、自分の担当業務で必要性のあるものに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：入社以来、「暇だな～」と思ったことが（良い意味で）１日もありません。自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：怒涛の成長を続けているベンチャー企業です。そのため、例えば業務フローも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：自分のやるべきことは自分で見つける、というような職場なので、「人から指

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

教育・研修：部署によっても異なりますが、特に社長直属の部署は毎日が「東証一部上場

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長・キャリア開発：意見を発信し、主体的に動くことを評価する会社なので、「ゆった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：変化が多く、チャレンジングな点、日々売上達成に向けて動くので難しいこと

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:意識の高い環境であることは間違いなく、自分で学ぶ気持ちがあれ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月13日

教育・研修：従業員に任せっきりなので手順はありません。あっても教えられないので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：研修は任意参加とあるが、実質必須の参加である。参加しない場合は、厳し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：社長が会社を興し、成長させるまでのノウハウを惜しみなく従業員に研修で

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:部署異動は比較的叶いやすい会社だと思います。個人の成長をサポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月04日

働きがい：仕事の範囲が広すぎて、一人でまかないきれないものを残業してこなす日々。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月04日

働きがい：1年目でも関わらず、会社の評判を決めるような大きな仕事を任されることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：実際の配属後は、やって覚えろ、とにかくやってみろ、と放置気味です。い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：個人の成長をうながすようなプログラムです。できないけどやれ、ではなく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しよく人間関係も仕事上のみのいい関係をつくる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私は取締役秘書だった為相

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】こまめにミーティングがあり、意見が言える

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】直接の上司、取締役からはアドバイスをもらえてい

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回答者：男性/ WEBマーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:人材教育にも投資はしている環境。7つの習慣の研修など外部の研

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会社名	株式会社北の達人コーポレーション
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kitanotatsujin.com
所在地	北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地さっぽろ創世スクエア25F

従業員数	172名
設立年	2002年
代表者	木下　勝寿
上場年	2012年
平均年収	544万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(766件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2793件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1963件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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