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アイング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保安マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:本人のやる気次第で、上に上がる事自体は可能だと思います。自分で積極
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:この仕事自体が好きなので、常にやりがいは感じている。別
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:業務上必要となる研修(高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生作業教
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:別に人に褒められるために仕事をしているわけではないので
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:マネジメント能力クライアントとの折衝能力年間計画を完
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:現場主義では無い。現場責任者が使えないと困る。上司が指導力コミュ力
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:清掃する場所はほぼ1人が多かったので黙々やりたいタイプの人は
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:成長、支援、研修、制度はあるが、何より、個々人が周囲を押しの
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:商業施設の忙しい現場なので設備員として一通り経験は積めた。働
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:成長は難しいかもしれません資格取得支援制度はあります働きがい
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格を取れと圧力がかかっているかんじがします。でもその資格を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】売上を上げても全く評価なし、賞与、給料も全く上がらない
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格は言えばとらせてくれると思います。ただ、勉強しないと厳し
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:資格支援には力を入れている感じはしますが、正直転職する際に使
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:教育出来る人材が、そもそも少ないように感じます。教育出来る人材を育て
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:主任業務につけば簡単な事務が待っているから事務経験と部下(ア
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当は、一つに付き、月500円。少ない方だと思う。働きが
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:研修はともかくとして。色々な警備の資格はそっせんして取らせて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:警備と言う仕事は目に見えないサービスを提供するので、人によってはやりが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:目に見えないサービスと言う仕事なのでモノ作りや販売の仕事と比べると見劣
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:明確なキャリア育成や資格の取得などはほぼ無いと言っても過言で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:比較的大きな現場ではやることが多く、基本的には全て、を任されるかんじな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:特にこれといって明確な物事はありませんが、お客様から感謝の言葉を頂いた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:人によって意見やり方が違いそれをそれぞれが押し付けるのは良くない教育
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:これといってスキルアップ・キャリアアップとしての成長は無いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業務上、複数の資格を取得することが多く、取得
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:警備員として勤務。仕事を通して、世の中の理不尽さや警備員がい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:迷子の子供さんや道に迷ったお客さんをご案内した時に『助かりました』『あ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 西武パーキング/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格を取ると給与が上がる。さらには会社が費用を負担してくれる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:周囲の働く時間帯への配慮など、とても親切でよかった、スタッフ同士の仲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:現場によって教え方が違うため練度にばらつきが生じる。教える人に問題が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:四日間の研修を会社で受けてから、現場へ行きます。必要最低限の教育を受
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
教育・研修:教育は完全に現場任せで、業務が流動的なためマニュアルも制作できない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
働きがい:誰もが休みなく働いており、昇進してもさほど給与が高いわけでもないためキ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:マニュアルはありますので、それが基本なのですが、現場においてはお客様対
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