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アサヒ飲料販売株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:残業を社員にさせないようにするために色々な施策を取り入れて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価制度:在籍当時は年間の評価に対して昇格や昇格などあり、管理職や拠点長を目指す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:労働組合がある為、待遇面などは改善される可能性は充分あるように感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:特に手当が手厚いと感じた事はないが他のグループで取り入れている事があれ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:他社商品の取り入れなど同業他社と協力して業界を盛り上げていこうとする
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制です。チーム制を導入しているのでチーム内で被らな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:一般的な福利厚生で、退職金制度は1年目から適用されます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:勤続年数や役職毎に研修があり次のステップへの手助けがあります
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 64万円
給与制度:基本給が低く、手当などで額面を上げている。評価制度:毎月の売り上げ目標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:労働環境は年々改善はされていると思うが根本的な超勤を改善出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:1日4時間以上外勤すると一般職で1000円、管理職以上は1500円の外
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:男性しか働いておらず、力仕事の為女性にはなかなか厳しい環境だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自販機業界の中では、給与面で高水準ですが、仕事の大変さと比べるともう少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:自動販売機が相手なので、どうしても自分のせいではないトラブルなどの対処
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:会社の安定性は高いと感じます。誰に聞かれても答えやすい。ローンも通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:トラックを運転する業務となるので、車の運転に慣れていないと最初は厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:基本的に自分のペースで仕事を進める事が出来るのが、一番の魅力である。完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:基本的に同じことの繰り返しなので、仕事のスピードや知識が、日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:人の出入りが多いので、安定した人員で仕事が出来るようになれば良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:自分の考えた自動販売機で、1本でも多く売上が上がった時に、仕事のやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:所定の勤務日数は定めてありますが、配属先によっては休みがバラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
入社理由・入社後の印象:大手飲料メーカーで安定を求めて入社しましたが、給料体系な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月23日
勤務時間・休日休暇:チーム制を導入した事により、月の休みの日数が増えている。土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月23日
勤務時間・休日休暇:個人差もありますが、サービス残業は誰もがしてる。朝早く、夜遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:所定の勤務日数は絶対みたいなので、出勤日数が増えることはなさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月23日
雇用の安定性:支店や部署によって異なると思うが、離職率が高い方と思う。新人が入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】モチベーションが上がる取り組みが必要と感じた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事内容は自動販売機の商品補充。 やりがいは、置いてある自販機の場所を確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】エリアによっての様々な格差があった。一軒にか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】働き方改革で残業は減るが、給与改定に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔はよかったが、ここ何年かで給与体制の見直し等あり、魅力のない給与にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初に入った会社の印象によって、続けられる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年齢的に考えると年を取ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どんな分野からも未経験でも頑張り次第で活躍は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】金銭的負担を会社持ちにして欲しかったで
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