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アサヒ飲料販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:基本的に明るく前向きな印象を受けた。どこの会社にも色々な人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:20代から30代の社員が多く、風通しの良い社風
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回答者: 男性/ 営業六部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:上司によりけり。良い上司だとかなりフレンドリーでど
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:私が配属された支社は、とても賑やかで沢山話しかけてくださる
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず、チャレンジしてみようという感じが強い。困った
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回答者: 男性/ 市場開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもシステム的で、何でも平準化しようとするため、自
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義。数字が取れなければ評価はされない組織体制・
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:一次面接がかなりの圧迫面接で喧嘩してるようだった。ストレス
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:最近になり、ダイドー社と出資し合って合同会社みたいな形にな
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回答者: 男性/ チーフルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はよく、風通しの良い職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:体力勝負、体力がないと厳しい職業だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:会社内でのイベントも多々あります結構交流があると思います。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:残業を社員にさせないようにするために色々な施策を取り入れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年齢的に考えると年を取ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若いうちなら続けられる、体力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:体育会系だったが、人間関係は非常によかったと思う※かなり前
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