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弥生株式会社の成長・働きがいの口コミページです。弥生株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。ライトハウスは、弥生株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：自分の知識を使ってお客様のトラブルを解決できたときは、とても達成感を感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日

教育・研修：研修制度が充実している。3ヶ月間研修があり言葉遣いや電話対応の基礎を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

成長・キャリア開発：基本的には、インハウスで業務を行っている事で、全員で同じ目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

教育・研修：教育・研修面はとても充実していますが、それを実施する講師不足が、最近

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：絶対的に知識がないとできない仕事のため、常に法律や業務に関する知識を仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：少数精鋭の部なので、難しい業務も任せてもらえ、自分の成長を実感できる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】仕事柄、エクセルやアクセスなどのスキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】評価基準がかなり曖昧のため、自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】好きなことをさせてもらえる環境がよかった。仕事内容も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】やりたいことができる環境で、自分自身の成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】最終的にはチームだが、各タスクは個人で担当。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は多い。プロジェクトやチームの週次の確認会議など。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】会社内のスタンダードになっているマネ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。担当業務のプランは、経営陣に諮って承認を得る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決裁は経営陣であるため、速い場合もある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ケースによるが、小さい失敗にはかなり寛容だと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人に任されている。ただし、プロジェク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。ひとつの計画を実行する場合、他部門へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい。上司との距離が近く、相談な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと思う。最終的な決定事項が降りてきて、その

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:研修は多く、資格も種類によっては補助金がもらえる働きがい:働

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:カスタマーサポートは製品知識をきっちりと理解しなければいけな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】入社歴には関係なく発言する場を与えてもらえた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】たくさん電話を受けたのが目で見てわかります！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】どう業務を進めようかと顔をしかめて手が止まって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年06月19日

教育・研修：社員研修マニュアルが整っていない。新人研修を現場の人間が兼務している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年06月19日

働きがい：複雑なキャンペーンが毎年展開され、システムの問題で顧客に適用されなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：税理士を目指して勉強しながら勤務している方もおり、会計スキルをあげるた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年12月19日

働きがい：年に4回業務評価があり、そのたびきちんと評価されていると感じたのと、頑

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月給32万6000円以上＋賞与年3回 ◎想定年収：550万円～710万円本社：東京都千代田区外神田 4-14-1 ◎JR各線「秋葉原駅」より徒歩3分◎転勤なし◎リモートOK

会社名	弥生株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.yayoi-kk.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F

従業員数	794名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	岡本浩一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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