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株式会社オーネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
風通しはあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。上司は話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんど。多様性があるようには感じない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:私の支社は皆仲が良く分からないことは質問しやすい環境にある
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回答者: 女性/ アドバイザー(入会営業)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れる気が無いように感じる。風通しは良くな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:マニュアル・研修がしっかりあるので安心してスタートできる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。営業側と本社側に大きな隔たりがある。本社
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:直近の上司にはなんでも言える環境だが、結局上には逆らえない
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:経営陣は親しみやすい印象だが、配属される各支社の支社長によ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:縦割り評価。他部署との連携は弱い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:全ては会員様の幸せの為にという考え方(色んな場面でオプショ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:20年以上前の古い体質が続く。時代に合わせた変化が出来ない
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:チームワークを強調するあまり、遅くまで帰れない雰囲気かある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で保守的。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:職業柄、面倒見の良い社員が多く、風通しは良い方だと思います
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:支社によって違いはあると思うが私が所属していた支社
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:業界最大手でよくも悪くも体質は昔ながらのという感じです。正
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:会社がどのような状況かを経営側が発信してくれているのでキャ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:経営陣は常に全体にメッセージを発してくれるので、何をしなけ
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの縦割り。他部署が何をしているかなど、不明
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの人たちが回している。古い考
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:古い考えの会社だが、配属先の支社長によって社風は変わると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:明るくポジティブな人が多く相談しやすい環境組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:昭和ならではの古い考えから抜け出せていない常に新しいものを
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:紙文化が根強く残っており、データによる知識共有などは非常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で悩んでいる人がほとんどでした。半年に一度現在
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:ひとりひとりは優しい方が多く、心配してくれる感じはしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:経営赤字から楽天に拾ってもらい一生懸命働いて今日がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一応休憩スペースはありますがテーブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支社の昼休みはまともに取れない。夕方4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】先輩の機嫌によって職場の雰囲気が変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育休などは取りやすいと思う。他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:お客様第一なのはよいが、社員に対して少し冷たすぎないかと思う。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全員今期に何を頑張らなければならないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:お客様第一に考え、常に前を向いて行動するという点は、良いと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】駅近くのオフィスなのは通勤に便利。本社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の好きな時間に休憩に行ける。み
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