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株式会社オープンアップシステムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:特に女性の働きにくさを感じたことはありません。産休育休後帰って
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回答者: 女性/ バックエンド開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:ベネフィットステーションが使える。年5000ポイント配布される。net
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。人事に女性が多く、本社では女性の割合が想像よ
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回答者: 回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:男女ともに給与制度の差異は無いと感じますが、女性管理職は少ない
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:会社の推奨する資格を取得すると、資格取得手当として一時金がも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金がある。通勤手当はあります。在宅手当も少し
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:本社は比較的穏やかな人が多く、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にこれといった制度は無く、世帯主であれば給与にプ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の数は多いが、役職ついている人は少な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給料として、初任給は妥当であ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得後、報奨金がも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:同年代も多く、相談や質問がしやすい環境だと思ってい
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験からでもしっかり教育して、派遣先でも活躍できる人材を育てるといっ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:年収のところでも触れましたが、未経験からでも活躍できる人材
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:一般的な人材派遣会社です。自社開発や受託案件などもありますが、かなり
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:普通です。年間休日は125〜128日くらいだと思います。土日祝日しっか
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。私の場合はやや忙しい現場だったせいか残業多
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:おそらく会社に任せきりだと何も経験は積めません。会社に主導し
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:普通だと思います。女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が土日祝日が完全に休みになっていたと思います。年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:関東ITソフトウエア保健組合に加入しており、保養施設や提携宿泊施設を格
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:毎年数千円程度は昇級しますが、役職につかない限りは爆発的に昇級すること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:部の部長や営業の方に話をすれば案件を選ぶことはできたと思い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は現場に依存します。私の場合は特に休暇を取得す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は常駐先で業務をこなすことが多いです。その為、会社や自分の評価を落と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自己啓発もやはり必要ですが、自社で定期的な社内研修に加えて、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自身の目指したいキャリアプランに沿った業務につくためのサポー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受託開発では、お客様と直接打ち合わせを行うことがあるので、お客様からの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な企業のプロジェクトに参画するので、色々な技術、手法、考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を求められる環境です。やりたいことを明確に、自分から積極的に取り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:案件が多いため、自身のスキルや経験したい業務に合わせて、選べる業務の幅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクト毎にメンバーが構成される為、他のプロジェクトメン
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