3.1

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株式会社オープンアップシステムの平均年収は397万円、年収範囲は240～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社オープンアップシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	240~550万円	11人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	11人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	402万円（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オープンアップシステムの口コミを探す

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
ほとんど給料は上がらない、賞与もお気持ち程度で全然です。給料を上げたいという方はあまりおすすめしないです。

評価制度:
メールやアンケートをちゃんと回答すればそれなりの評価される。回答を期限内にできてないと常駐先でどんなに評価されても賞与が低くなる。後は資格などを積極的に勉強してとったりすれば評価される。ただ資格を取得したからと言って次の案件が好条件の案件だったり上流の案件につけるかは運次第でいい営業さんと会えるかだったりタイミングで募集してるかなどの運で決まることが多いです。

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回答者：回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上場企業のグループ会社になったことで、利益重視な会社なりました。そのた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:比較的低い傾向である。課長職レベルにならないと多くは見込めない。評価制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は1〜1.3ヶ月分が相場であると思う。評価制度:実力は評価してくれ

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回答者：女性/ バックエンド開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	77万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:会社合併前から所属していた人は、新たな人事評価制度により良くも悪くも年

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特にこれといった制度は無く、世帯主であれば給与にプ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の給料として、初任給は妥当であ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験からでもしっかり教育して、派遣先でも活躍できる人材を育てるといっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	55万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:毎年数千円程度は昇級しますが、役職につかない限りは爆発的に昇級すること

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オープンアップシステムの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の給料として、初任給は妥当であ

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株式会社オープンアップシステムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金がある。通勤手当はあります。在宅手当も少し

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:住宅補助は基本出ません。退職金も長く務めないとでないです。後の通勤手当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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評価制度:マネージャーが途中で変更になったとしても、一定の評価をしても... 続きを見る

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株式会社NEXERの年収・給与

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東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:普通にいい会社だと思う。土日祝休みで。web系の会社ではちゃ... 続きを見る

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株式会社リアステージの年収・給与

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東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F

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給与制度:住宅手当は無く、賞与も上場している同業他社と比較するとかなり... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップシステム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.openupsystem.co.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル　10Ｆ

従業員数	304名
設立年	1996年
資本金	20百万円
代表者	伊藤卓郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンアップシステムの平均年収は397万円、年収範囲は240～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2396件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	402万円（平均年齢33.2歳）

株式会社オープンアップシステムの年収・給与

株式会社オープンアップシステムの年収データ

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