回答者： 男性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 370000万円 | 20000万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 370000万円 |
| 残業代（月） | 20000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
年度ごとに目標等を定めて、それも元に管理者との面談があります。
そして、達成度や貢献度を踏まえて評価されます。
ただ、目標達成度については非常に曖昧で、結局は管理者の匙加減のように思います。
年収・給与の改善点:
目標達成度や企業貢献度など、数値化して公平に評価するように改善を期待しています。
年度ごとに目標等を定めて、それも元に管理者との面談があります。
そして、達成度や貢献度を踏まえて評価されます。
ただ、目標達成度については非常に曖昧で、結局は管理者の匙加減のように思います。
年収・給与の改善点:
目標達成度や企業貢献度など、数値化して公平に評価するように改善を期待しています。