回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給料は高くはないが、インセンティブが出るので担当する地域によってはインセンティブだけで月20万円くらい出る事もある。
また、会社の業績が良いと決算賞与がでる。良い時は自分の等級数にもよるが20、30万円くらい出る。
上記記載の通り、突発的なインセンティブ、決算賞与等はかなり充実しているが、固定給自体は安いので、月によってバラツキが凄くある。
給料は高くはないが、インセンティブが出るので担当する地域によってはインセンティブだけで月20万円くらい出る事もある。
また、会社の業績が良いと決算賞与がでる。良い時は自分の等級数にもよるが20、30万円くらい出る。
上記記載の通り、突発的なインセンティブ、決算賞与等はかなり充実しているが、固定給自体は安いので、月によってバラツキが凄くある。