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ラインズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ラインズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。ライトハウスは、ラインズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:
常に情報をアップデートしなければならない仕事ですが、旬の知識などを共有してくれる勉強会などを定期的に開催してくれます。

働きがい:
子供たちの成長を間近で見られます。子供たちだけでなく、先生の成長を感じることも。

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

働きがい：教育に関わる仕事であるということで、「子どもたちの学び・成長に関与でき

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回答者：男性/ 地区マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

働きがい：教育業界での仕事であるので、子どもたちの成長を間近で感じることができま

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修はありますが、基本的に仕事は各々の裁量で進める部分が多い

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回答者：女性/ ICT支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:認定試験に受かると受験料とお祝い金をもらえます。働きがい:や

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回答者：女性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:学校教育に少し携われる。なんとなく学校や教育委員会というもの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：ある程度仕事を回せるようになると、新しい機器やソフトの研修が少ないな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ある意味丸投げだったので、現場と調整しながら生徒・児童・教師

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】授業内容に関しては全くの自由裁量だったので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月24日

教育・研修：研修制度については、教育現場についての内容だったが特に必要ということ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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【未経験OK】小中学校でのICTサポート業務/教員免許なしでOK/年間休日125日 /東京都台東区

契約社員

月給：220800円　～　東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス

【未経験OK】小中学校でのICTサポート業務/教員免許なしでOK/年間休日125日 /愛知県西尾市

契約社員

月給：206400円　～　東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス

【未経験OK】小中学校でのICTサポート業務/教員免許なしでOK/年間休日125日 /長野県軽井沢町

契約社員

月給：22万円　～　東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス

【未経験OK】小中学校でのICTサポート業務/教員免許なしでOK/年間休日125日 /東京都中央区

契約社員

月給：220800円　～　東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス

【未経験OK】小中学校でのICTサポート業務/教員免許なしでOK/土日休み /東京都中央区

契約社員

日給：11040円　～　東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス

会社名	ラインズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.education.jp/
所在地	東京都新宿区西早稲田２丁目２０－１５高田馬場アクセス　４Ｆ

従業員数	90名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	山口洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

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