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元気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~650万円14

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢45.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
406万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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元気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエンターテイメント

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料の上限があるのか、どんなに頑張っても限界があります。賞与も業績が問
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ DE事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては原資が決められており、どんなに頑張っても会社の業績が悪い
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通だが、当時は賞与が3回あった。ほかこれといって手当などはなかったと
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通の年収。ちょっと昇給する時もある評価制度:長く働けば上がる。昔なが
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の待遇でほぼ決まる。基本的に給料は上がらない。年収1万円以上アッ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出し評価されれば給料はアップする。上司の許可か下りれば労基法に基
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安くみなし制だったので、よくあるこの業界の中小企業と同じ感じで
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたが、業務の対価としては正当な金額をもらえていたかと思いま
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元気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当は普通に出ます。退職金もありますが、3年以上働かないともらえな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金は出ます。通勤手当はリモートワークの場合は実費支給で、リモートワ
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:20代後半で500万超えになるため、比較的安定していると思う... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:そこまで悪くないとは思う。ただ、3年次以降は残業手当がつかな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
給与制度:昇給については特に告知など無く、気づいたら上がってました。賞... 続きを見る
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