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JA全農青果センター株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JA全農青果センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。ライトハウスは、JA全農青果センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

働きがい:
生産者の手取りに直結する仕事。農家や農業に貢献したい方は第一線の職場と言える。

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回答者：回答なし/ 卸/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:頭を使う仕事ではないので資格などはいりません。働きがい:自分

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:入社後の研修は長い。資格取得に関する講

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:若手でも担当を持てば、基本的には一人で営業を行っていくことに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：営業部ではバイヤーと日々の商談や産地に行き企画、形態等の商品作りをすす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

働きがい：営業の部署に配属されると、すぐに野菜の品目あるいは販売先の担当者として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：生産者の方々が丹精込めて作った青果物を仕入れて販売します。販売の成否が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

成長・キャリア開発：国産青果物を通じでできる産地、販売先といった社外の人との関わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

教育・研修：当社は若手社員の割合が多いです。その為、若手を育成していく為の時間を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：青果部として主に産地との対応を任されております。上手くいかないことが多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

働きがい：各産地で農家や農協担当者と考えを共有して取り組めることはやりがいを感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：若手からベテラン社員まで、同じチームの中で仕事ができるという点から、若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

成長・キャリア開発：個人の力が強く影響してきた面が気になっておりました。いままで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：私たちの仕事は生産者と消費者の間に立ち、青果物の企画提案型の営業を行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：一年目から戦力として責任ある仕事を任せてもらえる点。年齢問わず産地開拓

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：北は北海道、南は沖縄まで、仕事を通じて全国の産地へ行くことができます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：1作物や1取引先に対して1人で担当するため裁量権の幅は広く個人個人の責

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：入社してすぐ自分の担当の品目が割りあてられ産地や販売先と商談を行うこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日

働きがい：打合せが多い点。様々な業務や社内システムがあるため、毎日何かしらの打合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

成長・キャリア開発：野菜や果物をあるかう仕事であることで、私の場合、栄養学や料理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：生産サイドと販売サイドのニーズの掘り起こし、それに対する提案や解決をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：会社用の携帯を一人一台持つため、電話がかかってくれば２４時間対応しなけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：年齢はあまり関係なく、若い女性社員でも金額の大きな品目を担当する機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

成長・キャリア開発：ルーティンワークが業務の割合の多くを占めている為、自身でしっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日

成長・キャリア開発：様々な業務にかかわれる点。担当業務以外にも他部署からの質問や

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口コミ投稿日：2017年07月12日

教育・研修：日々の業務に追われ、休みも少なく、また担当者ごとに個々人で仕事をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

教育・研修：対人的な関係性が業務に大きく影響する体質があるため、仕事のノウハウや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：入社１年目から、担当品目や取引先を任され自分のやり方で仕事をすることが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

働きがい:青果物を商材とした営業はストレスが大きく、もし転職した場合には大概のこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：先輩・上司との風通しがよく、仕事面・プライベート面でも相談に乗ってもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：3年目で、1人で年間10億円の売上目標のある取引先を任されます。値決め

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修や資格は取りやすい環境にある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：入社１年目から年間何億円という額の取引（仕入れ・販売）を任せてもらえ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：規格提案営業を通じ、生産地・販売先・当社の3者で商品づくりを行い、自ら

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口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：若手社員であっても責任のある仕事を任せてもらえる点。本人の判断で良くも

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会社名	JA全農青果センター株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://z-center.co.jp/
所在地	埼玉県戸田市美女木北２丁目１１番地の１２

従業員数	337名
設立年	2006年
資本金	2940百万円
代表者	金山秀範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(805件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

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