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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~520万円23

(平均年齢43.1歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数23

(平均年齢43.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢48.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
389万円
(平均年齢40.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳378万円420万円5
45~49歳396万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1回の面談にて人事考課があり、定期昇給があります。評価基準は標準的な
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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当ありの上限もあり退職金ありだがMAX500万円代く
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金あり。その他、インフルエンザ予防接種の補助であったり、今後も福利
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:【評価制度】
・半年に1度の業績評価と年に1回の行動評価
・...
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2.7
東京都文京区千駄木3丁目50-13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:私はパートの清掃員でしたので賞与などはありませんでしたが時給... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2丁目244-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
大阪府大阪市中央区博労町3丁目3-7ORE本町南ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:勉強したら手当がつくが難易度に対する金額基準がバラバラである... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町1丁目9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.4
東京都豊島区南池袋2丁目12-5第6第7中野ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18-15ネオ笹島 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はあまり多くなったのでそれが原因で転職していく方が多かっ... 続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区大通西6丁目10-1大通西6ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:数字上のフィードバックはない。上司によってはどのように概ね評... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル 20階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるものです。賞与も直前まで有無や倍率も不明です。... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿2丁目19-1ビッグス新宿ビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は良い方だと思う評価制度:ある程度までは皆同じように昇進... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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