回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ/ 役職なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与体系がころころ変わる。
一応、悪い方向へ向いていないようだが
反面昔の給与体系がひどかった
月18万円の給与として内訳が基本給12万円+調整給6万円
ボーナスは基本給ベースなので、ボーナスが全然増えなかった。
評価制度:
こちらも明確にするよう改変しようとしているようだが、
現在は飛び級の昇進は不透明
基本的には規定年数により昇進試験が受けられる
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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