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ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円200~400万円20

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数20

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1000万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
328万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
286万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円399万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与体系がころころ変わる。
一応、悪い方向へ向いていないようだが
反面昔の給与体系がひどかった
月18万円の給与として内訳が基本給12万円+調整給6万円
ボーナスは基本給ベースなので、ボーナスが全然増えなかった。

評価制度:
こちらも明確にするよう改変しようとしているようだが、
現在は飛び級の昇進は不透明
基本的には規定年数により昇進試験が受けられる

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当はありますが期限があります。昇給・賞与もあります。しかし基本給
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:コロナ禍でも安定した昇給、賞与、各種手当がありましたのでそういう面では
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:なし評価制度:昇進試験
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 1万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2019年に賃金改正があったため、月収が下がってますがその分賞与は上が
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回答者: 男性/ クリーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はまぁまぁよいが、基本給が低めなので、夜勤等ないと厳しいかと思いま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギーセンター/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的安いのではないか。賞与は約5ヶ月ぐらいある。年数が経たない
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 清掃業務

2.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度についてはここ数年で変わってきているところもあり、平均年収自体
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給は年に1回2000円。賞与は会社の実績に応じて支給。夏・冬の年
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回答者: 男性/ 警備、清掃/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー営業所/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は5千円ほどで資格手当は充実していると思うが給料が思いのほか厳しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取得したり、提案提出するだけで褒賞金がでるからやる気のある人はど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだ年齢が年齢なので低い。こういうあまり大きくない会社だからそのあたり
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はあまり多くなったのでそれが原因で転職していく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ズバリ、清掃250万設備350万円。これ、正社員の税込年俸です。マジで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社に給料を求めてはいけません。あくまでもジェイアール東海のグルー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:昇進制度も整っており、がんばっている人が評価される。評価の基準は、能力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回ミニボーナスとして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】ミニボーナスとし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:現在の制度と大きく変わるタイミングで在籍していましたので今はどうかはわ
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回答者: 男性/ クリーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:社員持株会があり数パーセント(一桁)補助があります。住宅補助、退職金も
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3.6
愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目7番27号
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1賞与は年2回、売り上げによって年3回になることもあ... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲5丁目6番52号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年間の賞与は新卒1年目からしっかりともらえる印象。評価制度:... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田美土代町1番地
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
年収・給与の満足点:評価制度については、公平性と透明性があります。評価基準も開示... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町4丁目4番24号
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給するが、設備職の昇給金額は燕の涙程度。賞与も2ヶ月の... 続きを見る
2.7
東京都台東区東上野3丁目4番12号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでも夏と冬にボーナスがちょこっと出る。評価制度:真... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上1丁目1番2号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給なし。賞与は微々足るものですが年二回あります。その他の手... 続きを見る
3.1
東京都千代田区三番町6番地1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給がとにかく安い。残業しなければ、年収500も到底いかな... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:成果報酬型で年に二回賞与もあり、交通費も半年前払いでの時給で... 続きを見る
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