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株式会社アイマックスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ 建築現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西支店/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:
派遣の仕事なので配属先企業によります。今は残業時間とかの規制もあるので昔よりは休みとかも取りやすいとは思います。

多様な働き方支援:
現場管理ならリモートとかはほぼ無理です。施工図の作成とかならリモートはありかも。

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口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本働き方改革を実行するにあたり週休二日で派遣先とも契約を詰
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本派遣先の勤務体制が自身の勤務と直結しており昨今の現場運営
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口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年11月19日
勤務時間・休日休暇：技術社員の方の働き方は、配属現場によります。どうしても忙しい
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整等は派遣先に準じてでした。有給休暇も派遣先の方と調
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：残業時間に関しても、残業した分だけ残業代が出るので、行った先
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：派遣先にもよるとは思いますが、基本的に残業はほとんどありませ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：派遣先の出勤形態になるので、土曜日とかも出勤してましたが、出
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
多様な働き方支援：契約で生きることの厳しさを認識して、稼ぐことと、損して得を取る
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
多様な働き方支援：地域の責任者によってすごく差がある、困った時は相談できる本社の
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
多様な働き方支援：派遣でも、社員以上にできることが大切、仕事も普段のあり方が大切
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
多様な働き方支援：休みの撮り方、まずは人づきあいをどうやって行き、自分の生きるス
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