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株式会社HALの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円200~750万円41

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数41

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
395万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円500万円14
30~34歳415万円550万円11
35~39歳550万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社HALの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 0万円 64万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
透明度は高く、年収はそれなりに上がった。
賞与が特殊で少ないが、業績不振でいきなりボーナスを削られる企業よりは毎月の金額をきちんと確保できているので安心できる。

評価制度:
完全な実力主義。エンジニアとしてのスキルやコミュ力、営業との関係値も多少関係があるが、会社の正社員でありながらフリーランスに近いです。

口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 57万円 0万円 57万円
年収 633万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
賞与:入社から3ヶ月間は、試用期間更に3ヶ月間が、今回の対象金額と成ります。受け
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:事務などもあるみたいだが、お給料は下がるよーと内勤の人に言われた事も
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:案件単価の8割還元が特徴です。給料として入ってくるのは案件単価の7割ほ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 57万円 0万円 57万円
年収 633万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
賞与:契約先と締結した契約金額から割り出した金額を受け取ります。契約金額の八割が
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 57万円 0万円 57万円
年収 633万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
モデル年収:役職に付いていないので収入、手当て等々不明です。給与は、契約先が切り
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありません。賞与はほとんど入らず、年俸のような形で入るのでほぼ入ら
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 回答なし/ システム部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年度に応じて上がっていく制度資格取得手当あり残業手当あり賞与は年2回、
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 57万円 0万円 57万円
年収 633万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
評価・昇給制度:評価・昇給は、契約先が、変わる度に行われます。実際問題契約金額に
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 62万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:案件単価の8割還元と言っているが、実際の手取りは年間で7割くらい。※在
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴として給与振込が翌々月の11日というところがある。評価制度:案件次
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 20万円 71万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 71万円
給与制度:単価の8割支給と言っているものの、実際には6割しかもらえず、ボーナスも
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 57万円 0万円 57万円
年収 633万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
賞与:入社後一年末の受け取りの為に受け取っておりません。ホームページに受けとり金
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:案件先から自社に支払われる金額の8割がベースとなり、ここから会社負担の
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:お客様との契約金を8割還元すると言っているが、そんなことは全然ない。会
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:単価の80%を支給。80%の中から調整費名目でボーナス積立、会社負担分
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:80%還元とうたってますが、企業が払うはずの厚生年金、交通費は自腹なの
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍1年なので特に昇給はなし。資格取得支援があり取得できたら受験料が戻
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 44万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:8割還元と聞いていましたが、社会保険等ひかれたり、賞与や待機時の給料と
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:還元率8割を謳っているが、そこから調整費や交通費等を引かれ実際に手取り
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒で入りましたが賞与が本当に少ないです。月収の方は普通です評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム本部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 0万円 36万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:参画した現場によるため、給料を上げたいのなら現場を変えること。参画して
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 0万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアは単価の8割が人件費として還元されるが、実際には毎月の給与は
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:思ったより月給が多いと思いました。評価制度:まだ評価は
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関してはそれなりに貰えてい
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:案件次第で給与が変わる。賞与は有給分や通勤費が引かれるので注意。社会保
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:案件によって顧客から提示される単価が違うため案件によって窮余が変わる。
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:SE、エンジニアはほぼ本社とか代わりがないのでこれまた各々の派遣された
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単価(HALとHALのお客様の会社間の契約金)が個人の給与に反映される
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客先との単価による。高単価の案件であれば収入は必然的に増えるが、スキル
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の行っている業務にどれくらいの報酬が支払われているのかが明確であり
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な給与体系です。具体的には、お客様先よりいただく作業単金が幾らなの
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価がどのようにされていたかは不明です。新しい契約の面談に行くときにス
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約金額の八割が給与となっていますが、額面月収は6割になるので、勘違い
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はあまりしっかりしたものが無いが、客先評価が自身の給料に直結す
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株式会社HALの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:ハッキリ言って何も無い。住宅手当も無い。勿論退職金も無い。又、自身の単
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮などは特にないです。交通費は全額支給されました。オ
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評価制度:ニールは努力をして力をつければつけるほど評価される会社となっ... 続きを見る
3.8
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも安定していると思います。厳密に言えば営業ではない... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂2丁目17番22号赤坂ツインタワー本館4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
埼玉県川口市上青木3丁目12-63公開ライブラリー棟 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:40代になっても年収は500万を超える事はありませんでした。... 続きを見る
3.3
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:グレードに応じた基本給、評価に基づく賞与が支給される。グレー... 続きを見る
3.4
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はないがインセンティブがある。後研修手当があり評価制度:... 続きを見る

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