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株式会社アクシスビジョンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~780万円17

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数17

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
353万円
(平均年齢33.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
330万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳392万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクシスビジョンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 450万円
給与制度:
評価制度がかわり、以前は随時昇給だったのが毎年昇給のチャンスを貰えています。
仕事量と内容に対して今のお給与は適正だと感じます。

評価制度:
勤務年数に応じての昇給的なものはありますが、役職を得ることが一番の近道です。
ですが他社でもそうですが、役職が1つつくとそれまでと比べ仕事量が格段に増えます。
役職者の残業は増える傾向です。

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:比較的新しい会社なので評価制度は完全には出来上がってないですが、一律と
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回答者: 回答なし/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は業績により出ます。また、勤務態度や成果によって評価も様々なため、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:以前までは昇給・昇格は「随時」でした。2022年からは昇格は部署ごとの
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回答者: 男性/ Webサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 55万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:評価制度の仕組みが見直され、適正な人事評価、昇給や賞与が今後期待できる
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の賞与もあり、また世間の給与水準に合わせて上がっていってます。賞
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールス事業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価制度に基づいてた昇給。昇格なので被評価者も納得できる内容となってい
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、昇格・昇給のタイミングがありますが、2022年から本格的に人事
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:安定した収入は見込めるとは思います。厳密に言えば営業ではないので、良く
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くも悪くも安定していると思います。厳密に言えば営業ではないので、売り
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回答者: 男性/ Webサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給随時、賞与は夏と冬の年2回あります。手当などは他と特に変わりなく必
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が含まれており、且つそもそもの基本給が低い。未経験で入ると
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 28万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給、賞与は年2回、その他こども手当や配偶者手当などがあります。賞与支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は正直遠目で見ても改善点が多いです。まず人事担当自体不足しています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
評価制度:随時昇給・昇格のチャンスがあり、各月に1回以上昇格人事が発表されていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良い方は伸びます。ただし、内訳など分かりにくくなっているらしいで
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株式会社アクシスビジョンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:アルバイトでも、福利厚生は充実していたと思う。オフィス環境も整っており
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回答者: 回答なし/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:結婚手当、出産手当、育児休暇(男性社員も取得しています)、退職金制度(
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3.4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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