Item: テクノプロサポート株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

3.5

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テクノプロサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。テクノプロサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクノプロサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

福利厚生：健康診断は年1回きちんと有ります。健康保険も東芝グループの保険に加入出来ます。保養施設も東芝グループですので充実していると思います。ただ、休みが取れないのが難点ですね。もう少し休みが取れる様な体制が必要です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：電話は筒抜け。出張料かかるとお客様のことを思って話しても、とりあえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：東芝社員と同じフロアだから、情報がオープンなところは評価できる。相

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生:一般的な社会保険のみオフィス環境:一般的な会社という印象。何も個性が無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：お客さんの家を回るのが仕事なので朝礼後事務所出てから自分のペース、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

オフィス環境：さすが、大企業の職場だけあって、人間関係は問題ありませんでした。中

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：完全な歩合制の為、ボーナス無しは当たり前、残業も表面上のみつけられるが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：配属される営業所には自分と同じ立場の人たちがいるので、営業所にもよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：配属される営業所が当たりであれば長期間勤務ができると思う。人間関係

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】年一度、無料で健康診断が受けら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：東芝の実質子会社の為、東芝健保に加入できる。東芝社員と同様に保養施設な

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

福利厚生:福利厚生も最低限と思ったほうがよいです。手当はほぼ無かったです。オフィ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】消化率０％有給日に出勤。事故があれば出勤扱

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：派遣先での厚生年金、健康組合は加入あるがパワハラ、不当解雇、ミスでの売

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】有給はメールにて申告

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業申告せず６０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】お客様相手の仕事で、お客様優先でした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】サービス残業が多くてプライベー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】残業厳しく、体調悪くしがちで、そのた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】お客様優先でしたので、ありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】毎週日曜日だけ休みで不十分でした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1週間前でもリーダーに申告すれば大丈

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ アウトソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:一般的な福利厚生は整っているのと、ベネフィットステーションと... 続きを見る

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0.0

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:基本無しストックオプションに関しては上場の準備が進めば用意さ... 続きを見る

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株式会社ネクストレベル

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大阪府大阪市北区芝田１−１０−１０芝田グランドビル１２Ｆ

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福利厚生:弊社はベンチャー企業ですので、過度な福利厚生への期待はしない... 続きを見る

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会社名	テクノプロサポート株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/
所在地	東京都台東区元浅草３−１８−１０上野ＮＳビル５Ｆ

従業員数	177名
設立年	1993年
資本金	20百万円
代表者	谷川権史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(632件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(575件)
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5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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