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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めないです。成果主義、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。定期的な交流会がある。また、経営陣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】一部の人間とは良好だった。会社立ち上げを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】あるところとないところが、はっき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：一部日本撤退の噂も流れていて社員が不安に思う部分はあります。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】リゾートマンションの販売および運営

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】新しいリゾートが出来る限りは売上も伸びる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】マンネリ化しやすいので、あまり高く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

仕事内容：集客営業をやっていました。集客する上で必要なツールはそろえてくれるので

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月12日

事業展望:コロナウィルス感染拡大により会社の売上は相当落ち込みました。販売してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

雇用の安定性：【中途社員の定着】ほぼ中途採用の人しかいない状態ですが、数年前から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

仕事内容：【個人の裁量】頑張った分はきちんとバックがあります。個人でかなりの収入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

社長の手腕：タイムシェア業界では名を馳せているブランドだと思う。たまにメディアで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

雇用の安定性：会社自体はこれから、より大きくなっていくと思われます。部署で仕事内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長性・将来性：海外のタイムシェアブランドでは、屈指のヒルトンですが、国内にフィ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：2週間程の研修が入社時にあります。一旦は教えてもらい、後は工夫が必要に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月11日

成長性・将来性：年々売り上げが厳しくなってきていて最近はコストカットが叫ばれてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月11日

仕事内容：集客する部署があるので基本来たお客様を順番に取っていくスタイルです。約

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長性・将来性：海外のタイムシェア業界では屈指の人気ヒルトンです。まだ認知が無い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：あまりにも沢山のメンバーをあつめるため、繁忙期に部屋が全く取れな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月11日

雇用の安定性：売れればOK。とにかく売り続ければ稼げるし働き続けられる。中途入社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：ショッピングモールなどでアンケートに答えた人へ、それを切り口に、コンド

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月11日

仕事内容：とにかく売れれば正義。ちょっとの事しか出来ないのに出来る部分だけ強調し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月11日

仕事内容：商品を買わなくてもいろんなサイトで管理費程度で利用出来てしまう事がちょ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：主にハワイの高級コンドミニアムの、タイムシェアという、メンバーシップの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：常に募集しているし、面接もしている、毎月のような新たに入り、中途入

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回答者：男性/ マーケティング・エグゼクティブ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:海外リゾートがメインのため、今後の世界情勢が回復した際は爆発的に回復

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

仕事内容：・競争社会、成果主義・スタッフにも色んな人間がいるので自分の動きを利用

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

仕事内容：・ラグジュアリー空間を感じる事が出来る・旅好きには旅や楽しい話がお客さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長性・将来性：・やはり、ヒルトン。母体が安定しているからか事業は拡大しているの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長性・将来性：・ネットでの反対意見もお客様の声として知っていても良いかもしれな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来的に、国内リゾートの展開のうわさがたったり消えたり・・・・。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：外資系だからか、お給料のシステムが頻繁に変わりました。雇用形態の制

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イオンエンターテイメント株式会社

3.0

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

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株式会社LAVAInternational

3.7

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社鉄人化計画

3.3

東京都目黒区碑文谷５丁目１５－１碑文谷マンション　２Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社アメニティーズ

3.4

長野県東御市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】アミューズメント運営事業... 続きを見る

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株式会社サンリオエンターテイメント

3.2

東京都多摩市落合１丁目３１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【個人の裁量】専門職からの視点で問題点を指摘しても、なかなか... 続きを見る

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会社名	ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.hgvc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　８Ｆ

従業員数	700名
設立年	2003年
代表者	ジェフリー・バーニアー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5853件)
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社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:意外と社会貢献ボランティアの活動もしていました。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:基本はカラオケ店舗事業だが、一人カラオケ専用店や温浴施設の運... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員事業の強み:大企業ではあるので地盤はしっかりしてるはず、ただ規模がでかい... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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