回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワーク/ PL
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年棒制のため、手当などはない。資格手当を毎月出してほしいとは思う。賞与を年に2回だしてほしい。
評価制度:
どうしたら昇格できるかのでの人事制度の整備がされていないので、整備を望む。実力主義なので、その分給与に反映してほしい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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