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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~650万円16

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
479万円
(平均年齢35.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワーク/ PL

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年棒制のため、手当などはない。資格手当を毎月出してほしいとは思う。賞与を年に2回だしてほしい。

評価制度:
どうしたら昇格できるかのでの人事制度の整備がされていないので、整備を望む。実力主義なので、その分給与に反映してほしい。

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 49万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与。多くはないが、そんなに少なくもない。経営陣がいつも「社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 5万円 10万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昨年から基本給の一部をライフプラン手当として確定拠出年金に当てることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
評価制度:以前は、業務のことを理解していない人が評価面談をしていたが、現在は、業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
給与水準:給与形態としては年俸制になります。(年俸が500万円とすると、12ヶ月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社2年目で前職よりも50万円アップした。入社して半年間は2次請けで自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:案件単位で業務をこなしていく仕事の性質上、どのような評価をされて給与が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内のミーティングでも話が出ていますが、評価基準で曖昧な部分があります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費の全額支給が行われてたら良
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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:福利厚生について強いて言えば、退職金制度がある
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワーク/ PL

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:住宅補助や財形がないでの整備してほしい要望はある。退職金も原則ないので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区新宿2丁目1-11
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東京都中央区八丁堀4丁目5-8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:評価システム、人事評価制度が発展途上であり徐々に構築中である... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル10F
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 主任
年収・給与の満足点:残業代や夜勤手当に関しては基本的にきちんと計算されて至急され... 続きを見る
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東京都港区芝浦3丁目5-39田町イーストウィング6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 雑用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:特に特徴はありません。初任勤務地での単価が給料計算の原資にな... 続きを見る

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