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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の平均年収は466万円、年収範囲は350～750万円です（15人の正社員の回答）。

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
466万円	350~750万円	15人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	466万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	15人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢37.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	450万円（平均年齢20.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	445万円（平均年齢36.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢51.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年7月に定期昇給があり、給与は確実に上がっていく。賞与は年に2回あり

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回答者：男性/ 601一般機械器具修理工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本センター/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:一般には派遣会社は、派遣先の受け単価に左右されるが、定期昇給がある事。

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回答者：男性/ 技術科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	3万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:一般的なアウトソーシング会社の給与制度だと思います。ボーナスは少し少な

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与昇給表に基づき支給されている。基本的には中途採用が多く、これまでの

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料や残業代はしっかり支払われます。賞与も年2回支払われ、年間成績が良

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年昇給するが安すぎる。賞与は3ヶ月。業績賞与もあるが年々下がってきて

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ い/ う

2.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給あり、賞与は業績賞与を合わせて年4ヶ月程度評価制度:評価制度は

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：派遣会社でも毎年昇給するのは周囲の派遣社員に聞いても珍しいようなので魅

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少ない。年齢給ですが、実際の年齢ではなく、入社時に前職までの経

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今はどうか分かりませんが、やはり、資格手当や、役職手当のような自分自身

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低いほう。仕事内容、環境に満足しているのでそれほど気にはならない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給に関してですが考課制度（昇給差）が無い為、頑張っている人・頑張りが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社が新しい事もあり、どんどん新規事業を展開していく風土がある。その事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度がまだ確立されていないので、しっかりとした評価基準を設けて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途入社し、人事評価をどのように行っているか？また、評価の結果が反映さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間毎に一定の昇給が有りますが、個人の評価がより大きく反映されたら良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長と勤務場所/部門/業務が異なる為、人事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低すぎる。責任を押し付けてくる親会社がいるが子会社なので何も言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価などなくただただ年功序列。親会社から役員が決められる為上にも行けな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：素晴らしく低い。毎年少量の給料が増える。ただし元が少ない為長年働いても

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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:基本的な所は揃っている。住宅補助はあるが数年で出なくなる。通勤手当は全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

福利厚生:退職金制度をはじめ、福利厚生も派遣会社にしては充実している方だと思う。

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月給：25万2000円　～　290500円神奈川県神奈川県平塚市明石町10-1KADOKURA10-201号

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月給：210500円　～　290500円神奈川県神奈川県平塚市明石町10-1KADOKURA10-201号

会社名	マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://m-hr.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市明石町10-1ＫＡＤＯＫＵＲＡ10-201号

従業員数	200名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	熊澤一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の平均年収は466万円、年収範囲は350～750万円です（15人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢37.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	450万円（平均年齢20.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	445万円（平均年齢36.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢51.0歳）

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の年収・給与

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