回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は出来る人、出来ない人の幅が大きかった。賃金テーブルが確立されていないこともあり
額は会社側と交渉次第によるところ大。結果を出せば交渉材料により大きく給与UPになる。
とにかく実力・結果主義なのでチャレンジする気持ちで働きたい人には向いているかもしれない。
額は会社側と交渉次第によるところ大。結果を出せば交渉材料により大きく給与UPになる。
とにかく実力・結果主義なのでチャレンジする気持ちで働きたい人には向いているかもしれない。