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全国健康保険協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。全国健康保険協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを403件掲載中。ライトハウスは、全国健康保険協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会についてはほぼ皆無である。若手社員に対して、新

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:民間ではないのでゆったりしている。新しいことをやっていくと

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:管理職が社保庁時代が多く、時代にそぐわない考え方を持つ人も

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの会社である。メール等は上司に確認してから送

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:まぁ硬いお役所的なことが多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:職員同士は良くも悪くも穏やか。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:利益を求めるわけではないので、あまりガツガツしている感じは

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保健グループ/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

組織体制・コミュニケーション:他のグループとは別会社のようで、

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦するという風土はあまり感じられない。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:分析･研究という分野での挑戦は可能。その他の業務での挑戦と

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

ダイバーシティ・多様性:国籍に関しては、私の知る限りは日本人だけだと思う。障害の

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:新たな手法を提案できる場はあっても制度上採用される見込みは

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:公的な仕事であるため、固いイメージでほぼ間違いない。組織体

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年02月23日

ダイバーシティ・多様性:企業のカラーから多様性は感じられない。特に女性の管理職が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコミュニケーション能

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:研修制度が非常に充実している。私が入社した際も研修期間が設

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

組織体制・コミュニケーション:皆がチームとして、仕事をこなしていく。一人の人に片

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

組織体制・コミュニケーション:人によるかもしれませんが、私の部署の上司は、話しか

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

ダイバーシティ・多様性:とくに競争する相手もなく、与えられて決められた仕事をこな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:前例にないことは挑戦しません。風通しも良いとは言えない組織

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

組織体制・コミュニケーション:とても話しやすかったし、短期間勤務でしたが、一人の

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3.2

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都新宿区信濃煉瓦館　２Ｆ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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会社名	全国健康保険協会
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	http://www.kyoukaikenpo.or.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ　６Ｆ

従業員数	2100名
設立年	2008年
資本金	7059百万円
代表者	安藤伸樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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