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回答者：男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:
大型案件の成功や、それがパブリシティになること。ただし孫請けが主なので社名が出るのは、広告会社や大手イベント会社、PR会社になります。

この仕事が向いていると思う人:
昔から、イベントの仕事は、段取り八分、現場二分というが、現場でのミスや突発事態を乗り越えてリカバリーできる、心臓のタフネスさを持つ人。繊細な性格の人は向きません。

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回答者：男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:イベント、展示会の美術関連の営業知識、施工管理知識、

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:さまざまなことに挑戦できる環境ではある。やりたいと言ったこと

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

働きがい:様々な案件や、好きなものに関わるイベントなどの仕事ができるのはとてもや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:成長スピードは早いが、長年中間層が抜けており、中間層の立場に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:若いうちから様々な案件に挑戦でき、裁量を与えられるのは良い点

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回答者：女性/ コーポレート本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:社員が感じよく一

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回答者：男性/ 営業企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:各種イベントのプロデュースや美術造作を担当するので、会場に来ているクラ

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:提案方法でメソッドがあり、初めてでも企画を作り出せるノウハウ

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:大手広告代理店や制作会社、メーカーを大元とした仕事が多く、早

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:クリエイティブ周りでは作業のスピード、効率化など個人のスキル

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：新入社員の入社後の研修があまり身になってるようには思えず、配属された

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：講演会など職務に有益的なイベントなどには会社から参加費などを出しても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

働きがい：受動的な人は置いていかれるし、主体性がありどんどん自分から発信していか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

成長・キャリア開発：良くも悪くも、何も整っていない会社なので、自身のしっかりした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

教育・研修：新卒については1ヶ月という長期間しっかりとした教育体制が整っているが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社のような中小企業であっても、大型のクライアントと直接取引でき、展示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企画から制作までの全ての行程を担当できることに大きな責任とや

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:営業や企画の能力は強くなると思う。新卒採用枠で数年しっかりと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】忍耐がつきます。やることも多く、家にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】利益になりそうなことはハッタリをか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。売り上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】個々に営業をしている上で得た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです

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会社名	株式会社ジールアソシエイツ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.zeal-as.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町３丁目４−１４

従業員数	98名
設立年	2004年
資本金	25百万円
代表者	永門大輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
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