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サントリーホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:世界第3位のスピリッツ事業、圧倒的な高品質のウイスキー、スピリッツ事
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:景気にあまり左右されない事業の弱み:主軸である飲料・酒類について国内
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:日本の人口減少により、物理的に市場規模は縮小していくので、成長を継続
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回答者: 男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:時代の先取り。強力なグローバル展開。事業の弱み:流通に弱腰。事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:水などの清涼飲料水も大きく取り扱っており、震災や台風などが起き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:退職者は他の会社の話を聞くに少ない気がする。中途採用者も新卒入社と
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:究極的には、創業者一族の経営判断が間違って来なかったことと思う。他社
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:ウイスキーで競争優位性が高い。この商品をあしがかりに、ビールや健康食
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在職当時は、ウィスキーが主力でビールは苦戦しながらも、営業部門が
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:親会社が安定事業の弱み:文化をわからず経営事業展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:派遣社員だったので庶務雑務を担当していました。組織変更に伴う運用変更な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:離職者は少なかったです。中途入社から管理職になる方も多かったです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員の雇用は安定しており、さらに事業の推進を図るため、中途採用者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会、食事会などは各部署、また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途、新卒、こだわらない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】極めて良好である。 会議で活発な議論、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】非常に近い。風通しの良い職場風土、と、組織体
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