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サントリープロダクツ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:そもそも、年間休日が108しかない。 土日と年末年始休みのみだ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2回、賞与がある。昇給もあるが、実力を認められた場合はその昇給スピ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:工程により、過酷な工程あったり余裕あったりの差が大きい。多様
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:土日関係なく働かなくてはならない。年間休日は116日と少ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月30日
雇用の安定性:これはサントリーだからこそだと思います リストラはこれまで聞いたこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ オペ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:三交代制で17時出勤と1時出勤で夜勤手当がほぼ一緒である。基
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:環境保護活動や東北震災時の支援なども、手厚く行っている。 また、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よいとは、かいたがまぁまぁ、かなと思う。 ただし.20代は殆ど年功序列で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:だいたい年功序列で昇進していくが、実力主義なところもあるで成果を出せば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスが、もらえないとかは無い。 ただ、本社より出向してきてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月07日
雇用の安定性:自分からやめるか法令違反でも起こさない限り雇用を切られることはない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:会社の規模が大きいので特に不安はないと、殆どの社員は思っているはず
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ オペ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:家賃手当が手厚い。ほぼ8割負担で生活できる。オフィス環境:建物は綺麗で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:安定してる。辞める人は、年に2~5人くらいかな。 中途採用は殆ど居な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:完全な男性社会で女性を性的な目で見ているのが丸分かりな人が多い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月07日
勤務時間・休日休暇:公休が108日と少なく、交替勤務がメインなので不規則。 現場部
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装部門

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと思う。しかし、女性はほとんど間接
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性も多い。重量や身長の面で難しい作業があればすぐに改善できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は高専出身者を積極的に採用していますが、給料や昇給は高卒者とほぼ同
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社に転職した知り合いの話だと、仕事の難易度に対して給料は低い。問
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:無いなぁ。働きがい:潰れること
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:それなり。オフィス環境:現場オペには、全
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:研修は多く社員を成長させようという気概を感じる。若干多すぎて
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:会議室は予約制となり、基本誰でも利用できる。社員食堂があり、格安で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
オフィス環境:立地は工場によって違うが、バスや自転車で通えるところもあれば車で1
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:有給は取りやすく、産休育休制度も整っている。住宅補助は8割あり、かなり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:工場次第になる人事の裁量次第だが、希望工場が女性採用経験あるか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ オペ

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:必要な資格であったり、提案すれば資格はポンポン取りに行かせて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造ラインオペレーターと並行して保全業務を行う必
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:店頭に並んでいる商品の製造に携わっているので、やりがいを感じられること
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが希望休日が出せるかは部署次第有給は申請すれば取れ
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:現場は女性の働く環境は整っていない。届かない、重い等様々な問題
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PET製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性社員でもイキイキ活動している。男女のギャップは小さいと思い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装部門

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:生活に欠かせない飲料を製造しているという点。それ以
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回答者: 男性/ オペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:飲料業界は規模が縮小することがほぼないため、業界としては安定している
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