口コミ投稿日:2021年07月07日
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ オペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
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兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
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山形県寒河江市
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回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての工場勤務だったため体が追いつくか心配だったが徐々に慣...
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2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いた話より体力的に辛く、休日も少ないため精神的にも辛いもの...
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2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:食品工場に憧れて入社しましたが、手作業でやってる仕事が多くて...
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2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:早朝に揚げ物を揚げて客先に行くことが結構あるため、基本的に固...
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3.5
東京都中央区銀座7丁目14-13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前からは良い人が多いと思っていたが、実際に入っ...
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3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 執行役員
入社時の期待と入社後のギャップ:家庭用製品(コンシューマー向け製品)が少なく、業務用主体の会...
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3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業は顧客先に配送しながら、営業をするので実際に入社し...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
2.8
東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:泊まり勤務もある、という程度に聞いていたが、ほとんど泊まり勤...
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サントリープロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ(152件)
サントリープロダクツ株式会社の回答者別口コミ(31人)
- 製造 / オペ / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月11日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月13日
- エンジニア部門 / スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月20日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月13日
- オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サントリープロダクツ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ オペ
マニュアル等が完備されているイメージだったが、特段そういったことはなく、新人の教育制度が破滅的。教える気がない人が多数。そもそも工数が多いので教える側も大変なのは分かるが、出来て当たり前での対応が多いため、新人が育ちにくい環境が出来上がってしまっていて、長年の苦を耐えた人達だけが残っているイメージ