2.9

口コミ277件
年収・給与30件
求人0件
フォロー数3人

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口コミ(277件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(107件)

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メルパルク株式会社の平均年収は305万円、年収範囲は180～500万円です（39人の正社員の回答）。

メルパルク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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メルパルク株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
305万円	180~500万円	39人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	305万円
回答者の年収範囲	180~500万円
回答者数	39人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	397万円（平均年齢42.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	287万円（平均年齢32.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	312万円（平均年齢34.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢48.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	264万円	350万円	7人
30~34歳	298万円	480万円	7人
35~39歳	328万円	390万円	5人
45~49歳	392万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

メルパルク株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ メルパルク株式会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼営業グループ/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	28万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:
管理監督職クラスになるとそれなりの給与体系だが、一般職では薄給がいなめない。
また転勤の際の住宅手当などはとても良いと感じた。

評価制度:
近年では実力を評価してもらえる社風に代わってきていたが、平均年齢が高く役職も上が詰まっているため
昇進は難しいと考える

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回答者：男性/ 営業サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊営業/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:人事考課に基づき自己評価と上司が採点する評価とがあり、年2回実施される

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回答者：女性/ 宴会宿泊営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	14万円	0万円	12万円

年収	180万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与は売り上げ実績により異なるが、給料1ヶ月分はもらったことはない。昇

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回答者：女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宴会サービス/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	20万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は実力によってあると思います。残業代としっかりつきますし通勤手当も

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回答者：男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ

2.9

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は無し。賞与は約１か月でしたが、コロナのため今は無し。各種手当は勤

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回答者：男性/ 宴会サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会サービス/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に実力重視と思わ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:人事考課があり、それにより昇給、賞与が決まる。だがそんなに期待はしては

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	1万円	17万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	17万円

給与制度:昇給は期待できない評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

評価制度:年に２回の人事考課および人事面談により、昇進・昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗によって多少の差はあるかも知れないが、余程な贅沢を望まなければ、生

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回答者：女性/ 宴会営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宴会営業

1.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:新卒は学歴によって基本給も決まっており専門卒は月14-5万スタートです

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回答者：女性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宴会サービス

3.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社には、夏と冬の2回賞与があり、勤務地手当や通勤手当などがありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々のサラリーは世間体からしたら並より少し下くらいです。インセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、目標予算に対する売り上げを元に、全国の店舗別にランク付けさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人で手取り11万。ベテラン社員で14万。ワーキングプアの様な給料形態

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がとにかく安い。業界自体の給料水準が安いので何ともいえないのですが

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パティスリー/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	17万円	10万円	25万円

年収	245万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与は売上次第でもらえても１．５か月分有給は年五回

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、1ヶ月超くらい。まあ、貰えるだけいい方だと思っている。たま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年弱働いても、1円も上がらなかった。ボーナスも寸志程度の時もあり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年弱勤めても1円も上がらなかった。ボーナスも寸志程度の時もあり、年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：郵政からワタベに経営移行してから昇給制度が無く出世してからでないと給料

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：同じ年齢でも長年働いている人より中途採用者の方が給料は高いです。能力が

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回答者：女性/ サービス部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ないので残業代で稼ぐ形になります。ただ、月に20時間以上残業

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業種の中では低い方だと思う。　近年、役職定年を早めたりと45歳以上の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安い、特に財団法人時代からいた人に関しては、役に立たないと思われ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バブルの頃に働いていたので給料はかなり多かったように思います。現在はわ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人件費削減なのか、担当を持っていたり、婚礼の受付、巫女、さまざまな仕事

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回答者：男性/ 総合サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:旧郵政時代からの社員と、民営化後の社員では待遇がだいぶ違った。安い。残

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は頻繁にはなかったように思うが、上がる時には数万円で上がっていた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトですが、能力に関係なく時間によって給料が上がります。何時間以

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メルパルク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

福利厚生:退職金は確定拠出年金を最近取り入れた。持ち株などもある。寮はコロナ禍で

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回答者：女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:寮、通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給が少ないのでボーナスに反映されない。手当は職種によって... 続きを見る

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会社名	メルパルク株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.mielparque.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目５－２０ホテル　メルパルク東京内

従業員数	704名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	山崎宏治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

メルパルク株式会社の平均年収は305万円、年収範囲は180～500万円です（39人の正社員の回答）。

メルパルク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1428件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1925件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロントクラーク / フロントクラーク評価制度:役職先行型(先に役職を与え、その後にそれに見合う人物になって... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新ホテルを続々と開業しているのもあって、社内の景気は良い物価... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	397万円（平均年齢42.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	287万円（平均年齢32.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	312万円（平均年齢34.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢48.5歳）

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