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有限会社プロテックの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年01月23日
教育・研修：優秀な人は忙しいので、余裕のある人が自分の仕事をしながら教えています。優秀な人がマンツーマンで教えれば優秀な人材が育つと思うのですが。。。役職者も個人の実績でボーナスが決まるので、チームの売り上げよりも個人の売り上げを優先してしまっています。ボーナスをチームでの売り上げで査定するようになれば、教育のしかたも変わってくるかもしれません。それはそれで問題が発生しそうですが。教育のしかたは現在も話し合って試行錯誤しています。
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
働きがい：工作機械を使用してのものづくりなので、はじめは機械の操作、プログラム、
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
教育・研修：専業で加工作業、方法を教える人が居なく、通常業務の仕事を持っている先
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
教育・研修：会社の現状が少人数なので指導してくれる先輩社員が抱えている仕事が多く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：専用機や金型部品を自分で考えて自分の手で生み出せるようになれば仕事は非
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口コミ投稿日：2015年11月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月02日
働きがい：右へならえの大企業ではないので、皆自由に働いています。個性も年齢もバラ
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口コミ投稿日：2015年11月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月02日
教育・研修：全くの未経験の自分でも、分かりやすく丁寧に仕事を教えてくれる点が良い
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口コミ投稿日：2015年11月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月02日
成長・キャリア開発：日々新しい事に挑戦し、自分の成長
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口コミ投稿日：2015年11月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月02日
働きがい：色んな仕事があるのであきず
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口コミ投稿日：2015年11月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月02日
働きがい：自分の力で目面上の製品に
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口コミ投稿日：2015年11月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月02日
働きがい：真剣勝負をさせても
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口コミ投稿日：2015年11月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月02日
働きがい：物の作りの楽
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2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年01月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月22日
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