Item: アカマツフォーシス株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 機械 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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アカマツフォーシス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アカマツフォーシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、アカマツフォーシス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

教育・研修：教育制度や研修制度はありませんが…日々班長からのお小言や命令があります。気の小さい世間をしらない新入社員はそのカラーに染まって行きますが、中途採用の人には少々厳しいかと…

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:基本的に、割り振られた工作機械の担当になり図面通りに加工していく作業を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司からのアドバイス、サポートはあまり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】教育制度がしっかりしていない為、仕事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事量が多い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしにくい環境。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】加工業務上の情報交換等は、日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修制度、資格習得制度は、存在せず。新規導入機器

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】査定を、自分自身、上司が行って査定表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】改善提案を提出する制度が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】冷間鍛造金型の知識が習得できます。自動車

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】金型知識を習得して開発業務ができたときで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】仕事により役に立つことで幸せを感じると思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】QC活動を行っています。年1回のQC活動発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】忍耐力があり、社長への忠誠心のある人が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】先輩社員による新人社員研修の受講。外部での新人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。近

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者が離職、もしくは解任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】提案するにも事細かく、内容を明記し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新規導入機に対しての講習はあるが、その他の研修、技術

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】作業上のサポート、アドバイスは、周りの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】作業改善、ＱＣはあるが、会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】教育制度、就業中の教育に時間を費やそう

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会社名	アカマツフォーシス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.forsys.co.jp/
所在地	大阪府枚方市春日野２丁目２－１７

従業員数	80名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	稲波孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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